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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・イー・エヌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・イー・エヌのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・イー・エヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・イー・エヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ジー・イー・エヌの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ジー・イー・エヌの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを多く取り入れるところなので、自分で調べ、解決しなければならないことが多いためスキルアップしやすい。
また、年齢経験関係なく色々なこ...続きを読む(全227文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制について
スキルについては、会社より出向先の環境によるところが大きい。
会社は個々へのフォローはないと思っておいたほうがよい。
実際、外部講...続きを読む(全176文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己学習型で積極的にスキルを積めば評価してもらえる。それなりのプロジェクトに付くことができるが努力が必要。身に付けたスキルは次期案件に生かすことができる。...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジー・イー・エヌの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルが低く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が決まった後の、サポートが少ないため、残業が多かった精神...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めた時に、同僚や上司が親身になって話を聞いてくれ、引き止めてもしてくれた。少し迷ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルが無いときは直行直帰が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の都合で休日出勤が突発的に発生する事があり、休暇中も気...続きを読む(全183文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の指示で県外に一定期間常駐しましたが、派遣元企業は実態を知らず、その期間の手当は無く、常駐先での宿泊費も...続きを読む(全174文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種の地位がある人と出会える為、自分自身の成長にも繋げられる。コネクションができ、転職にも繋げられる。他部署と仲間意識が高いので業務はやりや...続きを読む(全177文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発も行っているが、アウトソーシングの面もあり
様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との契約解除と...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな技術にふれることができるので、とても楽しいと思います。しかし、逆にさまざまな知識が必要になるので、勉強ばかりすることになります。そう...続きを読む(全194文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務に携わることができる。しかもかなりハイレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、自身の裁量で業務をすすめにくい。
ま...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はしっかり出る。
また条件によりけりだが、家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に不満はない...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをよく取り入れているため、新しい技術の習得が行いやすい。
社内の風通しが良いため、自分のやりたいことの提案がしやすく、通りやすい。
...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)

ジー・イー・エヌの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・イー・エヌ
フリガナ ジーイーエヌ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 141人
代表者 後藤元晴
本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目20番31号
電話番号 093-644-9352
URL https://gen-web.jp/
NOKIZAL ID: 1367203

ジー・イー・エヌの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。