ジー・イー・エヌの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
入社のハードルが低く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が決まった後の、サポートが少ないため、残業が多かった精神...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職を決めた時に、同僚や上司が親身になって話を聞いてくれ、引き止めてもしてくれた。少し迷ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トラブルが無いときは直行直帰が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の都合で休日出勤が突発的に発生する事があり、休暇中も気...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の指示で県外に一定期間常駐しましたが、派遣元企業は実態を知らず、その期間の手当は無く、常駐先での宿泊費も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他業種の地位がある人と出会える為、自分自身の成長にも繋げられる。コネクションができ、転職にも繋げられる。他部署と仲間意識が高いので業務はやりや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発も行っているが、アウトソーシングの面もあり
様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との契約解除と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな技術にふれることができるので、とても楽しいと思います。しかし、逆にさまざまな知識が必要になるので、勉強ばかりすることになります。そう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
色んな業務に携わることができる。しかもかなりハイレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、自身の裁量で業務をすすめにくい。
ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業手当はしっかり出る。
また条件によりけりだが、家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に不満はない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しいことを多く取り入れるところなので、自分で調べ、解決しなければならないことが多いためスキルアップしやすい。
また、年齢経験関係なく色々なこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新しいことをよく取り入れているため、新しい技術の習得が行いやすい。
社内の風通しが良いため、自分のやりたいことの提案がしやすく、通りやすい。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
直談判すれば給料が上がる。
仕事を頑張ればそれだけ評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はサービス残業が多い。
昇給が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既に常駐している先輩社員の実績が良いと、比較的長くその常駐先で勤務することができる。また在籍者が多くなるとチーム感がでて、親睦を深めやすくなる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出向先によっては、技術力身につくと思う。先輩後輩は仲が良くわからないことを聞いたりもしやすい。
プライベートでも遊んだりしてる人がいた。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福岡地区では偽装請負、北九州地区では安川情報の下請系の請負がメイン。評価制度も曖昧で給料も安い。派遣での売り上げがメインで、薄利多売なので売り...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職を申し出るとすぐに受理されます。去る者は追わずという感じです。引き継ぎが終われば特に何も言われることはありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社以外は客先常駐の派遣なので、受け入れ先企業次第です。
完全土日祝休みのところもあれば、週6勤のところもあったようです。
派遣ということもあ...続きを読む(全168文字)

入社時の条件が入社後に代わっているのは当たり前。
私は前職との月給差額はボーナスで補てんと言われたのですが、ボーナス未支給との事。
即退職を伝えました。
...続きを読む(全140文字)

当時のFA系案件での技術(VBやPL/SQL等)があれば、自社開発案件に従事できるが、それ以外(Java・C#等)のエンジニアは派遣に出される為当時の売り...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
面接時に比べ、給与が低かったり、採用される側がにとって都合の悪い事(試用期間中は給与が...続きを読む(全178文字)

入社理由は自宅から近く面白そうな業界だった為。職場も風通しが良く社員間の関係も悪くないのだが、将来を考えると長く勤めることが難しいです。転職サイトを通して...続きを読む(全230文字)

年俸制であれば、同業他社に比べ給料は高い方であると思う
昇進昇格はほとんどありませんが、社長の意向ひとつで飛び級もあります
評価制度は皆無ですが、社員...続きを読む(全156文字)

入社当初の話では、即戦力として、直ぐに業務があるとのこと。
しかし、暫くの間は、何も業務が無く、ただ、出社しているだけ。
そのような期間が長引きそうに...続きを読む(全174文字)

意思決定は速いと思われる。
自分の会社がブラックと言われている自覚がある。
一般社員との交流を避ける傾向があり、極限られた幹部陣に対して、指示を出す。...続きを読む(全154文字)

リーマンショック以前に拡大し過ぎており、休眠状態でも、支店として運営していると見栄を張っていた。リーマンショック後は、稼動するエンジニアが激減(クビ)し、...続きを読む(全269文字)