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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・イー・エヌの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・イー・エヌの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・イー・エヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・イー・エヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ジー・イー・エヌの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジー・イー・エヌの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては、技術力身につくと思う。先輩後輩は仲が良くわからないことを聞いたりもしやすい。
プライベートでも遊んだりしてる人がいた。
【気...続きを読む(全217文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以前に拡大し過ぎており、休眠状態でも、支店として運営していると見栄を張っていた。リーマンショック後は、稼動するエンジニアが激減(クビ)し、...続きを読む(全269文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の会社が急増してしまって、競争は激しいと思います。各地に支店があるので、これから全国規模で発展する可能性もないわけではないと思います。ただ、昔の話な...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・イー・エヌの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルが低く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が決まった後の、サポートが少ないため、残業が多かった精神...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めた時に、同僚や上司が親身になって話を聞いてくれ、引き止めてもしてくれた。少し迷ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルが無いときは直行直帰が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の都合で休日出勤が突発的に発生する事があり、休暇中も気...続きを読む(全183文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の指示で県外に一定期間常駐しましたが、派遣元企業は実態を知らず、その期間の手当は無く、常駐先での宿泊費も...続きを読む(全174文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種の地位がある人と出会える為、自分自身の成長にも繋げられる。コネクションができ、転職にも繋げられる。他部署と仲間意識が高いので業務はやりや...続きを読む(全177文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発も行っているが、アウトソーシングの面もあり
様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との契約解除と...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな技術にふれることができるので、とても楽しいと思います。しかし、逆にさまざまな知識が必要になるので、勉強ばかりすることになります。そう...続きを読む(全194文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務に携わることができる。しかもかなりハイレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、自身の裁量で業務をすすめにくい。
ま...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はしっかり出る。
また条件によりけりだが、家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に不満はない...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを多く取り入れるところなので、自分で調べ、解決しなければならないことが多いためスキルアップしやすい。
また、年齢経験関係なく色々なこ...続きを読む(全227文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はいろいろやっていてまだ時代の流れになんとか残っていたかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は業界的に飽和状態なのでその辺...続きを読む(全88文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性のある事業だと思います。新しいサービスや技術にも携われる環境で、自分のやる気次第ではスキルをアップに繋げることができると思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発は行わず、自社パッケージを売っているという点で、商品が売れれば売れるほど業績はよくなる。今のところ売り上げは右肩上がりのようである。続きを読む(全76文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されてから急に製品の開発が取りやめになったり現場の意向を無視した決定が多いように感じる。今後決め手とな...続きを読む(全114文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発に手を出している。
このまま軌道に乗れば業績はよくなるのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ基本的には出...続きを読む(全92文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体へのサービスなので、倒産する心配はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は出世できません。昇格してい...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を創る能力があるのがトップ層のみであり、育てようとする試みもないため、今後新規の企画が大当たりする可能性は低い...続きを読む(全131文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視業務はAIにとって代わられつつあり、企業体質として人材が定着しない、定着させるつもりもない報酬体系のため、...続きを読む(全155文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

ジー・イー・エヌの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・イー・エヌ
フリガナ ジーイーエヌ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 141人
代表者 後藤元晴
本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目20番31号
電話番号 093-644-9352
URL https://gen-web.jp/
NOKIZAL ID: 1367203

ジー・イー・エヌの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。