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株式会社ジー・イー・エヌ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・イー・エヌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ジー・イー・エヌの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・イー・エヌの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・イー・エヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・イー・エヌの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジー・イー・エヌの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジー・イー・エヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ジー・イー・エヌの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・イー・エヌの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな技術にふれることができるので、とても楽しいと思います。しかし、逆にさまざまな知識が必要になるので、勉強ばかりすることになります。そう...続きを読む(全194文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直談判すれば給料が上がる。
仕事を頑張ればそれだけ評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はサービス残業が多い。
昇給が...続きを読む(全181文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡地区では偽装請負、北九州地区では安川情報の下請系の請負がメイン。評価制度も曖昧で給料も安い。派遣での売り上げがメインで、薄利多売なので売り...続きを読む(全252文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
面接時に比べ、給与が低かったり、採用される側がにとって都合の悪い事(試用期間中は給与が...続きを読む(全178文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制であれば、同業他社に比べ給料は高い方であると思う
昇進昇格はほとんどありませんが、社長の意向ひとつで飛び級もあります
評価制度は皆無ですが、社員...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給に関しては当時の年齢では平均的な額で不満はなかったですが、
賞与が支給される場合とされない場合があった。
昇給額は、後輩(新卒)の昇給額を聞きまし...続きを読む(全171文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面については、全くと言っていいほど期待できません。例えば毎月の残業を40時間行っても手取りが20万円に届きません。入社時に交わした雇用形態の条件とも大...続きを読む(全168文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給与、賞与ははっきり言って低めですが、評価され出すと、少しずつ多めにもらえるようになります。また、家庭の事情も考慮した金額設定をしてくれます。休日日...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・イー・エヌの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルが低く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が決まった後の、サポートが少ないため、残業が多かった精神...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めた時に、同僚や上司が親身になって話を聞いてくれ、引き止めてもしてくれた。少し迷ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルが無いときは直行直帰が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の都合で休日出勤が突発的に発生する事があり、休暇中も気...続きを読む(全183文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の指示で県外に一定期間常駐しましたが、派遣元企業は実態を知らず、その期間の手当は無く、常駐先での宿泊費も...続きを読む(全174文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種の地位がある人と出会える為、自分自身の成長にも繋げられる。コネクションができ、転職にも繋げられる。他部署と仲間意識が高いので業務はやりや...続きを読む(全177文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発も行っているが、アウトソーシングの面もあり
様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との契約解除と...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務に携わることができる。しかもかなりハイレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、自身の裁量で業務をすすめにくい。
ま...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はしっかり出る。
また条件によりけりだが、家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に不満はない...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを多く取り入れるところなので、自分で調べ、解決しなければならないことが多いためスキルアップしやすい。
また、年齢経験関係なく色々なこ...続きを読む(全227文字)

株式会社ジー・イー・エヌの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをよく取り入れているため、新しい技術の習得が行いやすい。
社内の風通しが良いため、自分のやりたいことの提案がしやすく、通りやすい。
...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

株式会社アジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

株式会社菱友システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)

ジー・イー・エヌの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・イー・エヌ
フリガナ ジーイーエヌ
設立日 1998年9月
資本金 5000万円
従業員数 141人
代表者 後藤元晴
本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目20番31号
電話番号 093-644-9352
URL https://gen-web.jp/
NOKIZAL ID: 1367203

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