この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部に関しては残業が少なく、取引先でのトラブル対応のお鉢が回ってこない限り一年目でも殆ど定時で帰る事が出来る。
年休がとんでもなく多く、仕事...続きを読む(全235文字)
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 報酬UP
株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部に関しては残業が少なく、取引先でのトラブル対応のお鉢が回ってこない限り一年目でも殆ど定時で帰る事が出来る。
年休がとんでもなく多く、仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自らで考えながら相談等もしやすくて仕事を行えること。
現場の意見を汲みしっかり考えて同じ目線で見てくれる管理職がいるところ。
一部では和気あい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働組合があり、社員であれば相談に乗ってもらえる。
大きい会社なので休みが多い。ただし部署によって有給の消化などが出来ない部署もあると聞きます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力に合わせて仕事ができる。
やる気があればすぐに役職がつくし仕事を任せてもらえる。
休みたいときに休めるし有給消化しやすい
残業は100%...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるセクハラが気持ち悪かった。あと一部の女性社員の質の悪さ。定時内にしょっちゅう更衣室に籠ってゲームをして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得に関しては全面にサポートしてくれます。就業時間内でも取得の為に時間を設けてもらっていました。社内でも自分から積極的に取得したいと言える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日が土日祝になっている為、プライベートの時間を作りやすい点。福利厚生も充実しているところは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点としては残業した分はきっちり残業代がでます。たまに忙しい時には土曜や日曜も出勤することもありますがその際も振替休日があるのでその辺はいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課に(上司に?)よるようだけど基本的には女性に優しく働きやすいと思う。
有給も取りやすいし子供がいる女性も多く、急な休みや退勤にも快く対応して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々な事に携われる。指導が丁寧です。質問すると丁寧に教えてくれます。扱っている物が大きいので他の会社では経験のできないことが沢山あります。出張...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してから約半年研修期間があり仕事のことについてたくさん学べる。その半年の中で色々な部署へ行き最終的に配属先が決まる。希望の課は聞いてくれ行...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。ある部署は月5時間未満に対し、別の部署は月50時間以上と10倍も差がある。有給や...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は全てつきます。基本給も毎年少しずつですがあがります。役職につくと手当てがあります。組合があるので、ローンなどは年収の割に借りやすいのか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は働いた分だけきっちり支払ってくれます。但し基本給が低いので思ったよか収入は増えません。賞与は支給してくれますが業種的に不景気なので多くは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では仲間意識がとても良く困ったときなどは上司を含め相談できる体制になっていました、飲み会や用事があるときでも緊急の仕事がな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グローバルな事に携わっている、また多様な事があるので遣り甲斐は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が切迫されているので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に見ても割と休みが取りやすい傾向です。職場によるが私のいた部署では非常に仲がよく楽しく働ける会社です。
大手企業の資本が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司によってはゆるいところはすごくゆるいらしい。自分は厳しく、つらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い会社体質で、セクハ...続きを読む(全178文字)
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年間休日が比較的多い。
時期や部署にもよるが、現場職は有給も取りやすく、生活にお金がかからない人には不満はないと思われる。
基本給が安いので残業代で稼ぐよ...続きを読む(全152文字)
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部署によって有給の取りやすさが違う。
自分はとりにくかった。
現場での、喧嘩などで罰則など掲示され
ジム畑の自分には、かなりショックをうけた。
工...続きを読む(全198文字)
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この会社(自分の部署)は非常に仲が良く人間関係は恐らく他社にないくらい良いものがあります。中途採用で入ってきた方もそう仰ってました。人間関係に関しては凄く...続きを読む(全258文字)
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1年をかけて各現場を回りながら指導研修する。
そののち適正をみて 配属される。溶接・図面読み取り・組み立てなど
基本的な 現場作業なら 同業種で役立つと...続きを読む(全160文字)
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社内における仕事の極端な集中が見られる。
部署においても、課内においても、班内ですら担当する機械によって残業量は大きく異なる。
私が担当する機械は60...続きを読む(全186文字)
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現在造船業自体が非常に危うい立場におりシンパツも業績はよくない。
その業績の結果は社員の給与に大きく跳ね返っている。
また三菱が主導してくれているため...続きを読む(全222文字)
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給与は年功序列式で皆一律。
しかも造船不況のあおりもあり、非常に低い。新卒二年目で定時手取り11万あるかないか
昇給は組合と会社の会議の元決められる。...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
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フリガナ | ジャパンエンジンコーポレーション |
設立日 | 1920年6月 |
資本金 | 22億1500万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 209億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川島健 |
本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 078-949-0800 |
URL | https://www.j-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。