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株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンエンジンコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンエンジンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジャパンエンジンコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャパンエンジンコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量に対しての人数が少なく、忙しくしている人が多いです。その為、OJTで先輩社員がつくということでしたが、しば...続きを読む(全132文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから約半年研修期間があり仕事のことについてたくさん学べる。その半年の中で色々な部署へ行き最終的に配属先が決まる。希望の課は聞いてくれ...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は大型鋳造に興味があり、新卒で入社。
しかし、鋳造事業の縮小により機械課へと配置替えされた。
機械課は様々な品物が送られてくる、一般的な会社なら...続きを読む(全251文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はすくないです。育児休暇は整っていません。組合は一生懸命、給料交渉、労働条件向上など、やってくれていた様子です。残業代はきっちりでます。かなり昔風の...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンエンジンコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
同年代と比較すると年収には恵まれていると感じた。
賞与は年2回支給され、金額も一般的な水準と同程度で安定していた。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
続きを読む(全151文字)

回答者:

【良い点】
時給だけで選んで入りましたが、事務作業に就くことができ、パソコンのスキルが格段に上がりました。上司も親身になって教えてくれました。
【気になる...
続きを読む(全127文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされていな...
続きを読む(全285文字)

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ジャパンエンジンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

100年を超える伝統×最先端の技術に魅力を感じた。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内唯一の舶用エンジンメーカーであるため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    奨学金返還支援制度など福利厚生が非常に充実していると感じた。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修などの研修制度が非常に充実しているとかんじた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事にこだわりを持ちながら取り組んでいると感じた。チームワークを重視する企業文化であると伺った。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
    ...続きを読む(全177文字)

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人が他者に敬意を払い、困りごとがあれば協力を惜しまない姿勢を持たれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人ですが、...続きを読む(全111文字)

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジンを組み上げるのに多くの異なる種類の部品があるため、内燃機以外のことも学べます。また、試運転で稼働しているエンジンが見れるのは特に良い...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ティーディメンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社はなんでも最新だから!と豪語?されたが、大したことはなかった…。また、報連相の方法につ...続きを読む(全199文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担での研修など、大企業としての教育制度がまだ残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業はどこでもあることだが、その想...続きを読む(全316文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週第二、四金曜日にスーパー定時退社デーというものがあり、多くの社員は定時退社を勧められる。工場(直接職場)と事務系(間接)職場に分かれてお...続きを読む(全731文字)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待通りのがっかり企業。元々キャリアアップの踏み台にするつもりで入社したため、その点においては期待値通り。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

    三輪精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は直ぐに可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2015年と現在では変わっている可能性はありますが
    実際の労働時間と平均残業時間(...続きを読む(全254文字)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に予想していたよりも使用している設備が古くなってきており、
    新しい設備を導入することと、個人の作業に頼るよう...続きを読む(全101文字)

    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系理系と入社時には別れるが、わりかしどの部署も移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として現場を行ってない為、現場改善が...続きを読む(全105文字)

    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても興味深く、地方の中小企業としては夢のあるプロジェクトのお話をされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記は夢のような...続きを読む(全109文字)

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

    水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱自動車の下請けということもあり、安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ化以降、自動車生産数が減少し仕事が...続きを読む(全115文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンエンジンコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
    フリガナ ジャパンエンジンコーポレーション
    設立日 1920年6月
    資本金 22億1500万円
    従業員数 393人
    売上高 288億6200万円
    決算月 3月
    代表者 川島 健
    本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 657万円
    電話番号 078-949-0800
    URL https://www.j-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138126

    ジャパンエンジンコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。