ジャパンエンジンコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発（制御系）関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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