ジャパンエンジンコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発（制御系）関連職 社員クラス 正社員

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