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【良い点】
課に(上司に？)よるようだけど基本的には女性に優しく働きやすいと思う。
有給も取りやすいし子供がいる女性も多く、急な休みや退勤にも快く対応し...続きを読む(全197文字)
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ジャパンエンジンコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンエンジンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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2.6
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3.4
ジャパンエンジンコーポレーションの 学生による会社の評価
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3.6
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3.4
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3.5
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。ある部署は月５時間未満に対し、別の部署は月５０時間以上と１０倍も差がある。有給...続きを読む(全170文字)
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ジャパンエンジンコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
シフト制で好きなタイミングで休める。
有給なども消化どきる
1週間ごとのシフト提出
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多
繁忙期は定...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年5月15日【良い点】
教育体制はしっかりしていて、ゆっくりと確実に教えて貰える。社内資格があるので、ぶっつけ本番で仕事を任されてミスをしてしまうということはない。計...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が本当に少ないせいで、しなくてはいけない仕事が全くできず、そんな中なんとか頑張ってやった仕事ですら、...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年11月4日- 回答者：
-
- 男性
- 14年前
- その他の建築・土木関連職
- 社長クラス
- 派遣社員
【良い点】
非常にやすみやすいです。なぜなら月の半分は仕事がないからです。暇で暇で毎日掃除、草刈り。なにをしてんだかわかりません。もう二度とこの会社に入る...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2017年10月8日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が全く異なります。
特に営業部と技術部は大概、夜遅くまで残業をしている...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量に対しての人数が少なく、忙しくしている人が多いです。その為、OJTで先輩社員がつくということでしたが、しば...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が少ないため、残業続きが多くあり時期によっては土日出勤もせざるを得ない時もあり、改善の兆しが見え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇も取得することが出来るため、女性の方でも働きやすい環境だと思います。
営業部、開発部以外での事務職で働かれる方は基本的に定時での退勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
生産では女性はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
煽りを受けた人の恨みつらみが積みあがっているようにも感じる。人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすい環境で、生理が来ても休めるし、育休もしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列で、男性が任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、昇進に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので女性は少ない。また事務系の仕事をされる方はしばし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休は取りやすいく、復職している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復職すると、うるさい独身男性に陰口を言われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ部署に女性がいないが大企業かつ男性社員が多いこともあり育休など取りやすい環境であると思われる。
身近に女性の管理職もおり、周りの男性管理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の配属は基本的に働きやすい部署への配属がメイン。ユーザーと直接接する部署への配置は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も当然のように長期育休は取れます。女性は管理職登用されており、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昨今、特に力を入れて変えていこうとしているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言うだけで昇格試験を受けてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ない職場ではあるが、みんな優しいので働きやすいと思います。
女性の昇進傾向はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンエンジンコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエンジンコーポレーション |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 288億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島 健 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 078-949-0800 |
| URL | https://www.j-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138126
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