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株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンエンジンコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンエンジンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ジャパンエンジンコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンエンジンコーポレーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が他者に敬意を払い、困りごとがあれば協力を惜しまない姿勢を持たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人ですが、...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IMOが定める環境規制に対応するため、アンモニアや水素等の新燃料エンジンの開発に力を入れており、先を見据えた経営ビジョンを示していると感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に合わせて仕事ができる。
やる気があればすぐに役職がつくし仕事を任せてもらえる。
休みたいときに休めるし有給消化しやすい

残業は100...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンエンジンコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2020年9月6日
回答者:

【良い点】
シフト制で勤務に無理はなかった。夜勤の翌日は、休みのため体は楽だった。曜日は土日でないが、しっかり取得できる。平日が休みになるので、外出が楽だ...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
車掌はお客様を安全に目的地まで輸送することが使命であり、責任感を持って業務に取り組むことができた。車掌がいないと運転士が列車を動かすことができ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年1月12日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、有給は比較的取りやすいと思います。アフターファイブも、仲間内で飲みに行く機会も多いのではないでしょうか。
【気になること・...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
エムスリー株式会社が母体なので、国内に導入する新しい医療機器には携われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界の衰退の...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年3月12日
回答者:

【良い点】
特殊な職業である為学ぶことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲も良いとはいえず、とにかく風通しが悪い。トップダウンな...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンエンジンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

100年を超える伝統×最先端の技術に魅力を感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内唯一の舶用エンジンメーカーであるため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

奨学金返還支援制度など福利厚生が非常に充実していると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修などの研修制度が非常に充実しているとかんじた。続きを読む(全45文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事にこだわりを持ちながら取り組んでいると感じた。チームワークを重視する企業文化であると伺った。続きを読む(全48文字)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量に対しての人数が少なく、忙しくしている人が多いです。その為、OJTで先輩社員がつくということでしたが、しば...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が少ないため、残業続きが多くあり時期によっては土日出勤もせざるを得ない時もあり、改善の兆しが見え...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社デンソー山形の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に習ってダンサースピリットの元色々な考えを持って業務に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業の概...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スズキ部品富山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が比較的多いかなとは思う
ただ、現場によって人間関係の当たり外れが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、媚びへつら...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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スズキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい管理職は増えてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を変える管理職や、その管理職の意見を汲めない組織長...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はやはり人による。いい人はとても気にかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の魅力の満足...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談などが定期的にあり、評価制度もしっかりしている。
社員それぞれランクがあり、何年か置きに研修と試験で合格すればランクが上がるので...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職また社員ともに話しやすい環境である。
そのため、各グループでどういう設計しているのか?など気楽に話すことができます続きを読む(全66文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の日産を語るならば、もっと技術を好きになって欲しかった。技術展示会に行ったR&Dの社内発表会で、ハードウェア...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に推薦され、正社員になれば一般企業よりも高い給料をもらえて、生活面で困ることはない。
仲良くしていただいた社員さん達の一部は教えてくれた...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IHI原動機の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は円滑にコミュニケーションとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署の仕事ぶりが悪く、業務が停滞している点。こ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アイシンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職制と正社員と派遣従業員などの距離感は近いので話しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・上に気に入られるかどうかで職制や管...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンエンジンコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
フリガナ ジャパンエンジンコーポレーション
設立日 1920年6月
資本金 22億1500万円
従業員数 393人
売上高 288億6200万円
決算月 3月
代表者 川島 健
本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38
平均年齢 41.2歳
平均給与 657万円
電話番号 078-949-0800
URL https://www.j-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138126

ジャパンエンジンコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。