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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が少ないため、残業続きが多くあり時期によっては土日出勤もせざるを得ない時もあり、改善の兆しが見え...続きを読む(全83文字)
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ジャパンエンジンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社ジャパンエンジンコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンエンジンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.4
ジャパンエンジンコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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ジャパンエンジンコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職する時に上司に何故辞めるのか、理由を聞かれ、素直に年収の事を言うと、納得してくれ、ちゃんと相談にのってくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるセクハラが気持ち悪かった。あと一部の女性社員の質の悪さ。定時内にしょっちゅう更衣室に籠ってゲームをし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日が土日祝になっている為、プライベートの時間を作りやすい点。福利厚生も充実しているところは安心です。
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社内での暴力問題
私の上司はいわゆるキレる上司であり、問題やミスを起こす度に暴力を受ける事があった。11月に昼休みの組合活動に出席していないという理由...続きを読む(全157文字)
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ジャパンエンジンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国内唯一の舶用エンジンメーカーであるため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修などの研修制度が非常に充実しているとかんじた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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仕事にこだわりを持ちながら取り組んでいると感じた。チームワークを重視する企業文化であると伺った。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くの人が他者に敬意を払い、困りごとがあれば協力を惜しまない姿勢を持たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人ですが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジンを組み上げるのに多くの異なる種類の部品があるため、内燃機以外のことも学べます。また、試運転で稼働しているエンジンが見れるのは特に良い...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ
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【良い点】
部署によるかもしれませんが人間関係関係もそこそこよく個人的にはやりがいももある程度感じられましたし福利厚生も良い条件でした
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時間外労働（残業・休日出勤）についてはきっちり賃金として支払われていました。時間外労働が多い月はそれなりの稼ぎにはなっていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代は必ず出ていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
保全の仕事は製造時間後からが本業な所もあり、製造時間後の夜勤や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アポロによる買収に伴う早期退職制度を利用して退職しました。しばしば報道されているパナソニックグループの早期退職金よりは少ないですが、それなり...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
退職する意思を伝えても、その理由に対して心身に受け止めてもらい、改善をしてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、一...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による早期退職募集。
退職金が出るうちに辞めることができてよかった。
人員削減後の業績がどうなるかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時の諸々の手続きがフォローされるためスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく、自分のやりたいこと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の気質が残っているせいで、人を精神的に追い詰めるようなマネジメントが横行しているのが見て取れる。
社内...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
何事にも制度が行き届いており、困り事はないが システマチックすぎてフレキシブルさがないのが非常にストレスなことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンエンジンコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエンジンコーポレーション |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 288億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島 健 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 078-949-0800 |
| URL | https://www.j-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138126
ジャパンエンジンコーポレーションの 選考対策
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