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【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンエンジンコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエンジンコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンエンジンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.4
ジャパンエンジンコーポレーションの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
有給休暇が取れやすく非常に融通がきく。また定時で上がりたい時も仕事を切り上げ上がれる。休みの日に連絡が来ることはほぼないのでリフレッシュ出来...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ名前が変わる前の会社だったので、今とは違うかも知れませんが、自分がいた時は配属される部署や、担当する機械などで残業時間や夜勤など全然違い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では仲間意識がとても良く困ったときなどは上司を含め相談できる体制になっていました、飲み会や用事があるときでも緊急の仕事が...続きを読む(全204文字)
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年間休日が比較的多い。
時期や部署にもよるが、現場職は有給も取りやすく、生活にお金がかからない人には不満はないと思われる。
基本給が安いので残業代で稼ぐ...続きを読む(全152文字)
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社内における仕事の極端な集中が見られる。
部署においても、課内においても、班内ですら担当する機械によって残業量は大きく異なる。
私が担当する機械は6...続きを読む(全186文字)
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ジャパンエンジンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国内唯一の舶用エンジンメーカーであるため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修などの研修制度が非常に充実しているとかんじた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
仕事にこだわりを持ちながら取り組んでいると感じた。チームワークを重視する企業文化であると伺った。続きを読む(全48文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くの人が他者に敬意を払い、困りごとがあれば協力を惜しまない姿勢を持たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人ですが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジンを組み上げるのに多くの異なる種類の部品があるため、内燃機以外のことも学べます。また、試運転で稼働しているエンジンが見れるのは特に良い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量に対しての人数が少なく、忙しくしている人が多いです。その為、OJTで先輩社員がつくということでしたが、しば...続きを読む(全132文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業代はきっちり 出る
月40時間の残業時間は 縛りが非常に大きくて それ以上働くのはかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の都合ばかり押し付けられる。上層部から無茶なスケジュールのプロジェクトが高頻度でフワッ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署差ありつつ有給取得促進や残業管理が進む一方、繁忙期は休日出勤の声もあり月による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートも可能だった。出社したい人は出社しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。実業務はかなりタスク...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
完全なるトヨタカレンダーの為、休みは決まっており、長期休暇はしっかりとれる。
祝日がないのはやはりつらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いため、プライベートの時間が取れず休みは疲労により寝る事しかできなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的に帰りにくい為、平日の夜から趣味をする時間や家族との時間がとりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンエンジンコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエンジンコーポレーション |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 288億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島 健 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 078-949-0800 |
| URL | https://www.j-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138126
ジャパンエンジンコーポレーションの 選考対策
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