ジャパンエンジンコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工（その他） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工（その他） 非正社員 契約社員

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