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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエンジンコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。ただし、場所には寄りますが出張をされていた方はその限りではありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇が取れやすく非常に融通がきく。また定時で上がりたい時も仕事を切り上げ上がれる。休みの日に連絡が来ることはほぼないのでリフレッシュ出来...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ名前が変わる前の会社だったので、今とは違うかも知れませんが、自分がいた時は配属される部署や、担当する機械などで残業時間や夜勤など全然違い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では仲間意識がとても良く困ったときなどは上司を含め相談できる体制になっていました、飲み会や用事があるときでも緊急の仕事が...続きを読む(全204文字)
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年間休日が比較的多い。
時期や部署にもよるが、現場職は有給も取りやすく、生活にお金がかからない人には不満はないと思われる。
基本給が安いので残業代で稼ぐ...続きを読む(全152文字)
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社内における仕事の極端な集中が見られる。
部署においても、課内においても、班内ですら担当する機械によって残業量は大きく異なる。
私が担当する機械は6...続きを読む(全186文字)
100年を超える伝統×最先端の技術に魅力を感じた。続きを読む(全25文字)
国内唯一の舶用エンジンメーカーであるため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全35文字)
奨学金返還支援制度など福利厚生が非常に充実していると感じた。続きを読む(全30文字)
新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修などの研修制度が非常に充実しているとかんじた。続きを読む(全45文字)
仕事にこだわりを持ちながら取り組んでいると感じた。チームワークを重視する企業文化であると伺った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
メーカーであるため、他部署とのかかわりも多くのことを学べます。他社とのかかわりも多いため、社会人としてのキャリアは早く積めるとは思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代も全額出ますので、残業していればそれなりの額面になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないため、残業をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くの人が他者に敬意を払い、困りごとがあれば協力を惜しまない姿勢を持たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人ですが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジンを組み上げるのに多くの異なる種類の部品があるため、内燃機以外のことも学べます。また、試運転で稼働しているエンジンが見れるのは特に良い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量に対しての人数が少なく、忙しくしている人が多いです。その為、OJTで先輩社員がつくということでしたが、しば...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100%取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務を使えるので、非常にライフワークバランスが取りやすい。フレックスもあるので、途中抜けができ、病院や子どもの迎え等ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエンジンコーポレーション |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 288億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島 健 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 078-949-0800 |
| URL | https://www.j-eng.co.jp/ |
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