この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代を迎え、社員離れが超急加速している。それにより業務負担が激増。毎月の様に人がどんどん離れている。しかも中途だけでなく、生え抜きの社員達も続々と辞め...続きを読む(全596文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代を迎え、社員離れが超急加速している。それにより業務負担が激増。毎月の様に人がどんどん離れている。しかも中途だけでなく、生え抜きの社員達も続々と辞め...続きを読む(全596文字)
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ワークライフバランスは皆無。早朝から勤務時間無視で朝礼や会議、問答無用で天引きされる、取っていない残業後の休憩代。役員の気分で突然の会議が招集されると、全...続きを読む(全234文字)
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胡麻すりの上手さと世渡り上手な人には良いでしょう。
正直者はバカを見る。
上層部に居るのは人をバカにしたり見下したりする人ばかりなので、それでも大丈夫...続きを読む(全399文字)
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部署にもよりますが、始業開始前に毎日朝礼があります。
また、始業開始30分前くらいから新聞の読み合わせを行っている場合もあります。
新入社員はさらにそ...続きを読む(全250文字)
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以前起こした個人情報漏洩事故の反省から、セキュリティ面は非常に厳しいです。
ただ、とにかく厳しくした結果、非常に仕事はやりづらいです。
インターネット...続きを読む(全209文字)
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入社後しばらくして体調を悪くしました。
自分にはこの会社は合わなかったのだと思います。
入社前にもう少し情報収集をしっかりとするべきでした。
転職会...続きを読む(全160文字)
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本当に人がいい方が溢れた会社です。ですので、そこに甘えた会社制度が整ってしまっています。組織はころころ変わり、役職もころころ変わり、社員でも把握が難しくな...続きを読む(全294文字)
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基本的にはワンマン経営でどうしてもよくわからない部分が人事の部分でした、当時の役員の中に社長の身内がおりその人の考え一つで課長クラスから物流センターの平社...続きを読む(全162文字)
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転職会議への書き込みが非常に増えているが経営陣の意図と社員のズレが原因だと思う。ここへの書き込みは憂さ晴らしである訳ではないが実際に働いている人間のモチベ...続きを読む(全198文字)
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組織改変や部署異動が頻繁にあり、意味不明な命令や、短期間での異動も多い。ファミリーによろこんでもらいたいという、想いがある人が幹部になっている。会社の業務...続きを読む(全239文字)
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社内で上層部から率先してセクハラとパワハラを実践しており、総務部に喜び組のような要員がいる。大奥みたいな状態になっており、最初は幻滅した。上がそんな感じな...続きを読む(全271文字)
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インターネットで商売をやっている企業とは思えない恐ろしいルールが多い。インターネットの接続は社内では禁止。新しい提案をしても大体はマネージャークラスで否定...続きを読む(全214文字)
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亀の歩みのようではあるけど、社内OJTによって、スキルアップしてるようです。ただ自分がいた頃からあまり変わってないようなので、そもそものレベルの低さが問題...続きを読む(全178文字)
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2015年度から、これまで月8日間の公休取得だったシフト制から、土日祝が休みになることになったようです。しかしイベント発生時には出勤になるとおもうので、部...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスがかなり取りずらい。勤務時間外に会議設定は当然。プロパー社員は勤務時間外に会議設定がされることを当然と捉えている。バイヤー業務は、商品...続きを読む(全173文字)
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2015年1月から社長交代。新社長は学力が高く、ロジカルシンキングに長けたタイプ。しかし智恵に富むという印象はなく、また、経営者としての経験値も不足してい...続きを読む(全172文字)
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会社の規模、売上、知名度の割に給料は安い。土日祝日休みの企業と比べて実働時間が多いことを考えるとかなり低い給与水準と言わざるを得ない。ただ、田舎の企業なの...続きを読む(全173文字)
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半期ごとに評価を行っています。
きちんと社員の目標を管理し、その成果を評価する制度を作ることには力を注いでいました。ルーチン業務ではない部分の自分のやる...続きを読む(全408文字)
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日々改善を要求され、それが通った場合に翌日には数字がわかりインパクトが有るのは本当に面白い。しかし一方で、要求はほとんどの理由で通らない。古臭いシステム、...続きを読む(全203文字)
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この転職会議の内容はすでに会社の中でも話題になっており、「転職会議見た?」が社内の挨拶代わりになっていたりするし、会社側がいい会社だというコメントを捏造し...続きを読む(全254文字)
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書き込みでスピード感溢れる社風、と言っている人がたまにいる。嘘ではないが、ポジティブに捉えると危険です。役員が思いつきで言ったら、販売直前であろうが、販売...続きを読む(全451文字)
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比較的新人の頃から責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいはすごくあります。社員同士の団結力も強くこの会社の一員なんだと実感し、頑張ろうと思える瞬間は多い会社...続きを読む(全156文字)
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大手にはないスピード感や風通しはあります。社内イベントなども多く、他の企業にはない良さがあり、社員のことを考えているというのはわかる気がします。
変革の...続きを読む(全153文字)
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ここ3,4年での中途入社者の離職率なんと5割弱に達したようです。新入社員を入れればもちろん低くなりますが、他の会社を知っている人には埋められない価値観の壁...続きを読む(全392文字)
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会社の体質は古臭さを感じたが、お客様のために感動を届けたい、という部分は本当だろうと思って入社したが、入ってみたら嘘な部分が多いと感じた。たとえば通販の送...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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