ジャパネットたかたの評判・口コミ一覧（全897件） 30ページ目

⚫️新入社員向け研修
人事部は自分の部署のやり方しかみていない。個性のない軍隊でも作りたいのか?といいたくなるぐらい言動のチェックリストの山。テストの山...続きを読む(全555文字)

制作、事務、全ての職種に言えることだが、技術が田舎臭い。古い。または、独自性がありすぎて世間一般的な技術が通用しない。(受注業務は除く。)
東京オフィス...続きを読む(全588文字)

⚫️事業に関しては二番煎じが多い。それは社長がワンマン過ぎるところもあると思う。社長がいるから安心しきっているのか、新しい事業を考える部署や社員が少ない、...続きを読む(全272文字)

⚫️社内イベントが豊富なため、刺激される。
具体的には、テレビ通販のため番組づくりとして芸能人を呼ぶ事が多く、一般社員にも実際に拝見させていただける機会...続きを読む(全346文字)

表向きには育児や介護にかんしてサポートをおこなっているように見えますが、実態は違います。子供が急病になって早退した場合、有給は使えず公休をずらすため、土日...続きを読む(全284文字)

産休中の女性や、小さなお子様のいる女性社員も普通に働いていました。なので、結婚や育児を理由に辞めさせられることはないですし、居づらくなることも無いように思...続きを読む(全194文字)

社風が肌に合いませんでした。
上司の指示に従って進める社風が窮屈になってきたため、自分の裁量である程度進められる環境に身を置きたいと思い、退職しようと思...続きを読む(全189文字)

社長のカリスマ性はすばらしいと思いました。外見も若々しく、平社員にも気さくに話しかけてくれます。また、やたらと学歴が前職の社格がすばらしい社員も多いです。...続きを読む(全171文字)

休暇制度はしっかりしており、代休や有給は問題なく取得できます。職種柄、残業も多く休日出勤も多いですが、しっかり代休をとらされます。
あと、やたらと飲み会...続きを読む(全154文字)

社風について。
入社前はもっとフラットで和気藹々としていることを期待して入社しましたが、実際は社長一族の権限が非常に強く、周りの管理職の方々も彼らの顔色...続きを読む(全170文字)

若者のテレビ離れが進んでいるので危機感を感じる。顧客はネットの苦手な年寄り中心のため、何か新しいビジネスモデルを確立しなければならないが、社長一族をはじめ...続きを読む(全166文字)

膨大な業務量と理不尽な業務命令により、次々に人が倒れていく状況に嫌気がさしました。
またジョブローテーションという名の役員の思い付きによるの人事異動のお...続きを読む(全151文字)

会社の意味不明な命令や体制に一切疑問を感じずに従順に対応できるか、ただそれだけです。それ以外の能力はあっても意味がありません。入社するとフロー研修という不...続きを読む(全303文字)

社員のモチベーションを下げるためにやっているんじゃないかと言うぐらい、不毛なイベントが多いです。社員の名前と顔を覚えようとテストがあったり、会社の歴史のテ...続きを読む(全181文字)

体の前に心を壊す人が多いです。上の言っていること、やっていることがコロコロ変わり、それが市場やお客さんのニーズに対応しているわけではなく、その場その場で思...続きを読む(全213文字)

とにかく働いているのがつらい会社です。仕事に裁量はなく、全てを上司にお伺いを立てないといけません。しかも上司にも実は全く権限がなく、役員が気に入らないこと...続きを読む(全244文字)

入社してきた人は例外なく「こんなはずではなかった」といってすぐに辞めたいといいはじめるので入社を決める前に読んでください。
まず裁量はまったくありません...続きを読む(全502文字)

イメージでは、温かく和やかな企業というイメージであると思うが、内部は全く違う。
中途入社を目指すものは注意しなくてはならない。
イメージとはかけ離れた...続きを読む(全650文字)

管理職は責任ばかり重く、かといって裁量権を与えられる訳ではないので、やりがいを全く感じれなかった。会議ばかりで全く業務時間が取れず、仕事が進まず叱責され、...続きを読む(全162文字)

群雄割拠のECの中では独特なポジションを得ているので、個性としては良いと思うが、5年後はどうかと問われると、今のままではさらにその先の10年後まで成長する...続きを読む(全236文字)

会社のことはみんなで決めようとおっしゃる役員が、うちは共産主義国家じゃないからね!と言い放った一言に失笑。いやいや、共産主義国家じゃないかもしれないですが...続きを読む(全313文字)

有給休暇を傷病含む私的な理由で取得することは、まず不可能でした。
お子さんの入学・卒業といったライフイベント時にも有給を取れず、公休をずらして休みにした...続きを読む(全398文字)

人事部がこの転職会議の書き込みを問題視し、「ログインしないでも見ることのできる上位3件の書き込みだけは好意的なものを書き込む」という「対策」をしているとい...続きを読む(全337文字)

残業も多く、不毛な調整や作業を強要され、離職率も高く、給与も世間一般の水準よりは少ないが、世間的なブラック企業かというと、そうではないように思う。
創業...続きを読む(全377文字)

創業家一族に皆がマンセーな会社で、創業家一族の一存ですべてがきまり、ひっくり返される会社。なので不毛なやり直しの作業や、調整が多く、残業は多い。ただでさえ...続きを読む(全198文字)