ジャパネットたかたの評判・口コミ一覧（全897件） 29ページ目

東大卒の理系で頭はいい人だが、非常に自分勝手で理不尽な人。また自分に実力や人望、能力がないことを自覚していて、そういったことが露呈しないように、すべての責...続きを読む(全189文字)

社員のワークバランスには興味がなく、金を儲けることが第一の会社です。受注状況に応じて、社員の都合や疲労など関係なく、残業や休日出勤を強制します。ものすごく...続きを読む(全249文字)

役員にイエス! といった回数で出世が決まります。そういう意味では出世しやすく、やりやすい会社かもしれません。しかし、業務目標もいきなり無茶振りされ、かつ自...続きを読む(全164文字)

中途で入社する際は気を付けてすべてのコメントを読むことをおすすめします。転職会議の内容が会社でも問題となっていて、役員自身が「こんなところに書くぐらいなら...続きを読む(全602文字)

研修が多い会社ですが、世間で役立つものではなく、モチベーションが上がらないどうしようもない会社で、いかにモチベーションを下げずに仕事をやり続けるか、といっ...続きを読む(全224文字)

仕事のやりがい、というか面白さは感じていました。急速に拡大した企業のためあらゆる面で未開拓の部分や改善可能な業務が多く、それらを一つ一つ潰していくのが面白...続きを読む(全153文字)

求人票には「週休2日制」、勤務時間も9-18時、年間休日も100日以上と記入されておりました。しかし、週休2日も勤務時間が守られたのも研修期間の3ヶ月で終...続きを読む(全918文字)

トップらしくどっしり構えていられないため、思いつきの施策などを命令し、常に現場を混乱させています。
また父親から強烈なプレッシャーをかけられているのか、...続きを読む(全211文字)

会社の規模感の割に改善の余地がある所が多く、挑戦のしがいはあったと思う。
組織風土としては、暖かみのある社員が多く気持ちのいい人が多いところがある。その...続きを読む(全649文字)

東京オフィスでの短い勤務でした(自主退職)。
私はこれまで数社を経験してきましたが、「仕事である程度の権限を与えられ、これまで培ってきた感性やスキル、マネ...続きを読む(全305文字)

仕事としては大変やりがいがあるものだったが、他にやりたいことがあったため転職した。退職はしたが、風通しの良い会社であったと思う。ただ、休みの日にまで出勤依...続きを読む(全165文字)

上司のパワハラがひどかった。朝から、報告の仕方が悪い、姿勢が悪い、笑顔ではなくジャパネットにいる資格がないと言われ、とても精神的に参ってしまいました。周り...続きを読む(全206文字)

パワハラをする上司の下についてしまいました。パワハラを人事部に訴え、抗議しました。パワハラの内容を話すと、その上司は経営者のお気に入りのため、パワハラする...続きを読む(全444文字)

ワークライフバランスは原則として一切ありません。休日は前月末までなかなか確定せず、土日が基本休みなのに月8日しか休みがなく祝日は休めません。つまり友人や家...続きを読む(全245文字)

管理職になるということんは一切魅力がありません。
この会社では管理職になるためには経営陣のポチのように尽くし、朝命令されたことが夜真逆に変わっても忠実に...続きを読む(全273文字)

会社の仕事や上司のせいで精神的に参ってしまい休職しました。会社が原因の労災だと思います。しかし上層部も人事もそれを一切認めず、休職期間満了で退職をせまって...続きを読む(全204文字)

1000億売り上げるメディア企業だったら、むしろ自分の方にも学ぶところがあるのではないかと思って入ったが、何もなかった。管理職のとある人がやめるとき「ここ...続きを読む(全167文字)

「中庸」が好きな言葉な次期社長だが、やっていることは全く中庸ではない。社内のファイルのフォルダ管理や、時間管理などに、小学生のダメな学級委員のようにせいを...続きを読む(全332文字)

ただ延々と単純作業をやり続けるだけの割りには高い収入だと思います。ただ自分のキャリアや生きがいにならず、将来がなんにも見えません。経営陣の気に触ることがあ...続きを読む(全326文字)

まずこの会社でやりがいのある仕事をするのは不可能です。他の人のコメントも良く読んでください。極めて滅私奉公を要求され、新しいことには何もチャレンジできませ...続きを読む(全190文字)

入社前は、説明会や人事の方、また面接をとおして【人をだいじにする】会社であるということが伝わってきたが、実情は異なった。社長自体は社員を大切にされていると...続きを読む(全194文字)

社長が近々引退を表明していることから、この先長くはないとおもわれる。以前は社員を大事にする風潮だったが、新たな経営陣によりその方針も忘れ去られたように思う...続きを読む(全190文字)

給与は働いた分しっかり評価してもらえます。残業代もしっかりでます。賞与も自分の目標達成度に応じて支払われるので特に不満等はありません。昇進昇格・キャリアパ...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係が近く、また密にやりとりができるところに満足しています。基本的にチームで仕事をするので協調性がある方に魅力を感じます。
また年が近い管...続きを読む(全153文字)

有休取得は、部署にもよるが基本認められない。意見する社員に返した会社の見解は、周りががんばっているのだから空気を読めば休みなんて取れないのが当たり前だわね...続きを読む(全162文字)