この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり見込めない。
本社勤務の出世組のみ?続きを読む(全56文字)
大倉工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大倉工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大倉工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり見込めない。
本社勤務の出世組のみ?続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が必要と認めたものに関しては全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの英語の資格は特に力を入れていない。また資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の教育については、新入社員教育や、OJT教育などがあるので先輩社員が丁寧に教育してくれるところが良い
業務で得られるスキルや経験も自分のペ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
化学品は独自技術で将来性がある。
開発力は高く利益率も高いので今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材部門...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日食品の鮮度を保つフィルム製造を手掛けている。石油資源の枯渇がもろに響くので将来性には不安がある。ただし様々な製品をてがけているのでリスクヘッジにはなってい...続きを読む(全81文字)
総合職の場合、院卒で247,200円、大卒で233,450円であり、一般的な水準。評価も基本的には年功序列で相対評価。続きを読む(全59文字)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅・独身寮、クラブ活動への助成等よくある普通の福利厚生が揃っている。続きを読む(全79文字)
年間休日120日(日・祝祭日含む)であり、平均的な休日日数である。ただしこれはモデルケースに近く、実際は受け持つ案件や部署によってもかなり前後するらしい。...続きを読む(全112文字)
文系出身・工学系以外出身でも技術系職種での活躍実績があるそう。社風はJTC、いわゆる縦割りの年功序列企業ということでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男尊女卑がまだ色濃く残っている
女性はお茶汲み簡単な事務作業をすると言うのが当たり前です
給湯室でくだらない会話をするくらい女性は仕事が少ない...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さ採用されたが、経験のために現場で働くことに。夜勤があることも入社してから言われた。一つ一つの仕事がとてもきつい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリやる気のある人は少ない。根本の解決より目先の数字を気にする。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。夜勤手当がついてもその他大手などとは比べ物にならないくらい安いと思う。
交代勤務によっては残業もできな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルムの技術力を謳うのであれば機械を買ってきて成膜だけでなくオリジナルの方法やナノレベル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 大倉工業株式会社 |
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フリガナ | オオクラコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 86億1000万円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 788億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神田進 |
本社所在地 | 〒763-0054 香川県丸亀市中津町1515番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0877-56-1111 |
URL | https://www.okr-ind.co.jp/ |
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