梅林建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けた場合の自分と、会社の将来性を見出せず退職を決意。20,30代の若手社員が辞めていくことに...続きを読む(全329文字)

【良い点】
業務レベルと業務時間を鑑みると妥当な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒5年目社員の本俸が10万円程度であるため賞与が低い。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
なし。会社と自身の将来性が全く感じられなかったため転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高、従業員数ともに入社以来減少し続...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務営業系(現場以外)に限れば良い。少ない業務量のため残業は少なく会社指定の休日もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に内勤は穏やかで優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることへの魅力、メリットは感じられず。人がいな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前後のギャップは特になし。建設会社故技術職がメインでありそれを支える事務職、という事実についてはギャップなし。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助、社宅あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。資格手当の金額が低い。昨今の価格情勢を全く考慮していない。年功序列の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップは自身で行ってという声掛けだけは行う。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が頑張って資格取得したもののそれを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。経営者と役員のために働くお仕事。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務に限ればやり甲斐面白みは感じられなかった。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属となると有給は取れない。土曜出勤は基本となり、祝日等の休みも皆無となる。さらに、個...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)