広島東洋カープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
労働時間が長いのでかなりスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整える意欲はあるが、労働条件を見直さな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
問題があれば対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ住宅手当あり、社員寮なし。
女性は住宅手当なし、県外出身者の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な人が多いことが気になる。若手がいろいろなことに挑戦できる環境ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
野球振興や地域イベントに力を入れている点。地元内外に熱狂的なファンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に消極的な点。も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の人間関係が良かった。もともと志望している業務内容を取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。ワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今は特に男女格差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、ワークライフバランスが取りづらい。自由な時間がなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域社会への影響力が強いので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、ストレスが溜まり仕事に影響が出る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給となるのか明確な基準は示されません。おそらくはないものと思われます。今後もどうなるかはわかりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が苦痛です。そもそも代表番号を公開してはいけない企業だと思うのですが、チームの不調や選手の不祥事などを長...続きを読む(全156文字)

【良い点】
広島で根強く人気があるため、会社がなくなる、移転するという心配は一切いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球自体の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフト制だったので平日も土日も休めた　月7日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日で出た日は振替休日がしっかり出る。有給も取りやすい方だと思う。自分で仕事を管理して休める日を作るので自分で働き方を柔軟に作りたい人にはい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、繁忙期を除けば定時で退社できる日がほとんどです。有給休暇の取得についても、部署内での調整は必要ですが、基本的には希望通り...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ではないものの、土日も稼働しないと仕事の間に合い的に難しいことがどうしてもある。
土日に急...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまり無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に言わないと取れないですし、人手不足のためなかなか休ませてくれません。体調...続きを読む(全115文字)