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株式会社広島東洋カープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島東洋カープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島東洋カープの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島東洋カープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島東洋カープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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広島東洋カープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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広島東洋カープの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な人が多いことが気になる。若手がいろいろなことに挑戦できる環境ではない。続きを読む(全79文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球のチームとして、この会社でしかできない業務をしたいと思い、入社しました。この点に特にギャップはありません。続きを読む(全61文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外問わず担当部署であれば国内外問わず出張に行ける。
自費を使うことはほとんどなく、インプットするにはとても良い。滅多に行かない国にも行け...続きを読む(全257文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島東洋カープを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年1月6日
回答者:

【良い点】
職員全体に流れるモチベーションに限りが見えたと感じたためである。興行としてまだまだ高い支持を集めているとはいえ、斜陽産業であることも否めず、明...
続きを読む(全136文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
夜勤勤務だと手当が多く、上司もいないため気楽に仕事が出来る。好きな時間に休憩出来るし、監視されない点が良いですね。お菓子食べたりジュース飲んで...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年6月18日
回答者:

【良い点】
実習生に日本での生活の基本的な事を教えます、特別な事は無いです。
実習生に偏見持たず、贔屓もせずただひたすら正しい行いを教える事。
【気になる...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月18日
回答者:

【良い点】
自分の営業力に自信がある方はチャレンジしてみても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業(競合)他社が多く、同じメーカ...
続きを読む(全166文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全104文字)

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広島東洋カープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が長いのでかなりスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整える意欲はあるが、労働条件を見直さな...続きを読む(全113文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題があれば対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ住宅手当あり、社員寮なし。
女性は住宅手当なし、県外出身者の...続きを読む(全85文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそうとする意識はあるが、部署によっては帰りにくい雰囲気がある。
問題があれば、できることはすぐ対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良かった。もともと志望している業務内容を取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。ワークラ...続きを読む(全88文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球振興や地域イベントに力を入れている点。地元内外に熱狂的なファンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に消極的な点。も...続きを読む(全106文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は特に男女格差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、ワークライフバランスが取りづらい。自由な時間がなかなか...続きを読む(全81文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域社会への影響力が強いので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、ストレスが溜まり仕事に影響が出る。続きを読む(全78文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で根強く人気があるため、会社がなくなる、移転するという心配は一切いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球自体の...続きを読む(全150文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給となるのか明確な基準は示されません。おそらくはないものと思われます。今後もどうなるかはわかりません。続きを読む(全77文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が苦痛です。そもそも代表番号を公開してはいけない企業だと思うのですが、チームの不調や選手の不祥事などを長...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな作品にかかわりたく入社したいと思いました。実際にすぐかかわることもできたし、えらい人たちに会えるのはすごく嬉しいです。
【気になること...続きを読む(全163文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全275文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

広島東洋カープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島東洋カープ
フリガナ ヒロシマトウヨウカープ
設立日 1956年1月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 松田元
本社所在地 〒732-0803 広島県広島市南区南蟹屋2丁目3番1号
電話番号 082-554-1000
URL https://www.carp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586178

広島東洋カープの 選考対策

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