広島東洋カープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域社会への影響力が強いので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、ストレスが溜まり仕事に影響が出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
問題があれば対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ住宅手当あり、社員寮なし。
女性は住宅手当なし、県外出身者の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業を減らそうとする意識はあるが、部署によっては帰りにくい雰囲気がある。
問題があれば、できることはすぐ対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場の人間関係が良かった。もともと志望している業務内容を取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。ワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な人が多いことが気になる。若手がいろいろなことに挑戦できる環境ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
野球振興や地域イベントに力を入れている点。地元内外に熱狂的なファンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に消極的な点。も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今は特に男女格差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、ワークライフバランスが取りづらい。自由な時間がなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
広島で根強く人気があるため、会社がなくなる、移転するという心配は一切いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球自体の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給となるのか明確な基準は示されません。おそらくはないものと思われます。今後もどうなるかはわかりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は88日と、同業他社に比べると「異常」と言えるほど少ないです。
なぜか試合がない土日でも勤務日になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)