就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社広島東洋カープのロゴ写真

株式会社広島東洋カープ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島東洋カープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島東洋カープの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島東洋カープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島東洋カープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6

広島東洋カープの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

広島東洋カープの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に上がらない限り比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は合わせて1年のみ。
女性社員で働きなが...続きを読む(全94文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には比較的優しいような雰囲気がある。産休や育休も希望すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり不規則になるの...続きを読む(全197文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には働きやすい職場に思えます。社内の雰囲気的に女性に優しく男性に厳しいです。女性でも昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、仕事自体は割り振ってもらえる。横の連携が強いため、やる気があれば自分から仕事に手を挙げて担当することもできる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

広島東洋カープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で辞めていく人が多いので、長く勤めれば役職はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いが、給料は普通なので、時間単位で...続きを読む(全93文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は1週間程度のアメリカ研修に連れて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修もないまま、入社後すぐに配属...続きを読む(全195文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球に関わる業務に携われる。新人でもイベントなどの企画に携われる機会もあり、貴重な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全92文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は85日と一般的な企業と比べると少ない。試合日とそうでない日で定時の時間が違う上、休みも不規則なので、仕事...続きを読む(全214文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外問わず担当部署であれば国内外問わず出張に行ける。
自費を使うことはほとんどなく、インプットするにはとても良い。滅多に行かない国にも行ける...続きを読む(全257文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上部と若手社員が近いこと。
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部と若手社員が近い分、プレッシャーも大きいです。スピード...続きを読む(全118文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジム利用料が無料。
交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はありません。続きを読む(全54文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで基本給はほぼあがらない。上の人ばかり貰ってる印象があり、普段何の仕事をしてい...続きを読む(全177文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた人はいい人が多く、和気あいあいとした雰囲気であった。働きやすさは人間関係で悩むことはあまりないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によっては、ボーナスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の手取りはあまり多くありません。トップダウンによる人事が多い...続きを読む(全187文字)

サービス(エンタメ)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンパワーは常に不足していたけれど、妊娠出産を控えた社員にはお互い様という雰囲気でお休みや業務量の調整など皆で行う風土だった。
【気になること...続きを読む(全152文字)

東観光開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実してるから女性にとって働きやすいが、キャリア形成は無く女性社会なので向き不向きがある。続きを読む(全56文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構動く職場なので健康に関してはすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で今は違うのかもしれませんが、研修で女...続きを読む(全187文字)

株式会社可児ゴルフ倶楽部の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をとれ、とてもいいと思います。何人かいらっしゃいました。
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別なく仕事が出来れば誰でも昇格ができる
女性マネージャー等とも繋がれるため、女性でも相談しやすい環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、女性は働きやすいと思う。また、優しい人が多いため、人間関係の面で心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーは全国転勤があるため、結婚とかは出来ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんがだるいが、働きやすい続きを読む(全78文字)

株式会社東京アスレティッククラブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は理解があって融通はきくけど一緒に働く同僚からの嫌味や圧はよくあった。
基本的には優しい同僚が多いけど、休みや営業時間の幅が広いから年末年...続きを読む(全103文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店舗は女性も多かったので、働きやすかった。女性ならではの、『めんどくささ』も特に感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性こそ活躍できる職場。男性は本当に少ないので、女性は働きやすいと思う。店長やスーパーバイザーも女性ばかりなので、しっかり努めれば多くの女性が...続きを読む(全97文字)

広島東洋カープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島東洋カープ
フリガナ ヒロシマトウヨウカープ
設立日 1956年1月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 松田元
本社所在地 〒732-0803 広島県広島市南区南蟹屋2丁目3番1号
電話番号 082-554-1000
URL https://www.carp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586178

広島東洋カープの 選考対策

  • 株式会社広島東洋カープのインターン
  • 株式会社広島東洋カープのインターン体験記一覧
  • 株式会社広島東洋カープのインターンのエントリーシート
  • 株式会社広島東洋カープのインターンの面接
  • 株式会社広島東洋カープの口コミ・評価
  • 株式会社広島東洋カープの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。