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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は確実に休めるので何をするにも都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業は平均30〜40時間はあるイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。
支店起点にはなるが急な休みでも対応はできる。ただ、切迫案件だったりすると情報が共有できていないような気が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給も取りやすいと正社員はおっしゃっていたので休みも取りやすいかと思います。急な休みでも対応してもらえるそうです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝休みで、カレンダー通りに休みを取れることがとてもよかったです。
有給も半日から使えるのと、丸一日有給として使えるものと、分かれているの...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険会社だと9:00〜17:00が定時が多いが、りそなは8:40〜17:25が定時。また、若手の正社員は開店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給制度の充実。
在籍時には一年に一回5日間の連続給与が付与され、上記に加えてミニ休暇やフレックス休暇も半期ごとに付与されるため、休みは多か...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務中の社員は割と多く在籍しているため、時短勤務自体はスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に時短で帰れるかど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早帰りできる支店と付き合い残業や遅帰りする支店があるため、支店によって異なる。早帰り推進支店に配属されるとかなり早帰りできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司によるが、休みたい日に有給と取らせてくれる上司が多かったので、ワークライフバランスは取りやすかった。長期休暇があるのも有り難かったです。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
法人営業であれば、土日出勤は異例事項等なければ、ほぼなく、営業店配属であれば、ほぼ毎日朝8時に出社、19時前後に退社が可能。一方、リモートワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に比べて有給は取得しやすくなっています。必ず消化しなければいけない有給の他、半休なども取得でき、特に上司に何か言われることはありません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業しないよう管理されていたので、夕方以降の時間は自由に使うことができた。
ただ取得すべき資格も多く、資格勉強をしている時間が多かったと感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないの...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に早帰りへの意識が高い。サービス残業や休日出勤はほとんどなかった。感覚的に女性の管理職が多い支店は休みもとりやすく、残業も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みでカレンダー通りの休日でした。ただ、銀行ということもあり年末年始の休暇は短いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り土日祝日が休みでしたのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のイベントの警備員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく休めなかった。土日も出ていたこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休める環境がひつよう。窓口業務が混みすぎ。インター...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休みでカレンダー通りに休みがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、休日出勤がある。
年末年始は他の企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって半休のとりにくい部署があるなど不公平感があった。
月末や連休明けなど有...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人一人の業務負担が重く、人を育てる環境にないこと。1から10教えてもらえる環境ではないため、現場で問題にぶつ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては、有休も自由に取得でき、定時に退勤も可能ですが、また部署によっては、残業時間も多く、有休も取りにくかったりします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が揃っています。長く勤めることを前提としたサポート体制が構築されており、安定感を持ってキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ18時までには退社できるので夜の予定が組みやすい。(ただし朝は早いです)
連続休暇も1年目から取れるので旅行などしやすいです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日出勤をしたら、必ず振替休日を取得できるようになっている。システムリリースが休日深夜にあったりした時に振替休日を必ず取らせるような動きがあ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
神奈川銀行の福利厚生は、従業員が長く安心して働けるように多様な制度が整っています。まず基本的な就業時間や休暇制度が整っており、標準的な8:4...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
有給は大体希望通りの日にちが通る。
若手の頃は地域の行事に休日出勤もあったが、最近は休日出勤手当が出るらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある年から残業代がきちんと支給されるようになった。PCログを取るようになり、サービス残業がなくなったことで給与の支給額が一気に上がった。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みなことと、それ以外に有給休暇があり、決まった日数は必ずとらないといけないのでお休みは概ね多いほうかと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって裁量労働制を採用しており、総じてワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーティンワークを中...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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