ゆうちょ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全342件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 商品企画 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会