三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全726件）

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業手当はきちんと出るので、働いた分がしっかりと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職責であっても部署によって忙し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属された場所にもよると思いますが、ワークライフバランスはとてもいいと思います。サービス残業などはありません。

またお休みも取りやすく、休み...続きを読む(全162文字)

【良い点】
と土日が休みなので、プライベートとの両立が可能です。
ですが、資格取得などで休みがつぶれることがあるので理解したおくひつようがあると思います。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勉強をしなければならないので嫌でも資格はたくさん身につくだろう。しかしなかなかプライベートな時間を作ることはできないのでその点は要注意であると...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本土日祝日は休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店によっては休日全員出勤して作業する等いまでは考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、関係者が多いため引継ぎなどに時間を要する。上司...続きを読む(全104文字)

【良い点】
それぞれのことを細かく考えられてる点がすごく良かったと思います。そして復帰もしやすくて会社の環境もすごく好きだった。同期とも仲良くやれてすごく...続きを読む(全243文字)

【良い点】
支店であれば引き継ぎさえしっかり行えば有給は前日に申請しても通りやすい。ただし課長や支店の方針による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はしっかり管理されており、窓口業務ではだいたい20時には支店の鍵が閉まるので過度な残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため、ワークバランスは取りやすい。10日連続休暇も強制的な取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に良い。高い年収を得ながら、比較的早く帰宅できて、土日祝日は全く仕事をしなくて良いという環境は他の業界ではあまりないと思う。また、有給休暇...続きを読む(全260文字)

【良い点】
定時に帰れることが多くなり、自己啓発に時間を割けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を無駄に過ごさず自分の価値を高め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。土日祝日に仕事が入ることは営業店ではまずなく、有休も支店で決められた目標日数を必ず取るように管理されている...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みは取りやすいが、それも支店次第。支店の数が減り、支店内の人数も減るが、来店人数はそこまで変化なく、1人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全週休2日、持ち帰り仕事なし、昔はあった休日の拠点単位の社内旅行は今はありません。仕事とプライベートの両立は全く問題ありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般企業と比べると、きちんと残業時間の管理などなされていたと思う。
組合が強いおかげもあるが、若いうちはやいのやいの言われないと、さほど有給を...続きを読む(全323文字)

【良い点】
年間17日以上の有給休暇取得が推奨されていて、実際に多くの行員が取得しています。時差勤務や在宅勤務も導入済で、本部の一部では週のほとんどが在宅...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は本部セクションだが、有給や在宅に対してNOという風潮は全くなく、自身の状況に応じて好きなように働ける(但し、部署による。少なくとも支店では...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に本部はリモートだったり、時差勤務もお休みもわりと自由
【気になること・改善したほうがいい点】
役席以上や営業店だとワークライフバランスを取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
その節は、ありがとうございました。
1月18日13時より、面接のお約束をしておりましたが、諸般の事情により、このたびの選考を辞退させていただき...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間最低15日は取ることとなっている。
監査部では、週２日出社、３日在宅勤務Okとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
企業の中でワークライフバランスの活用を進めるためには総務、人事部門が施策を整備することはもちろんだが、整備した施策を活用してもらうための環境を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
大手といわれるだけあり、ワークライフバランスを意識しながら働くようになっていると感じます。介護休暇や時短、育休はもちろんだが、その他にも多くの...続きを読む(全151文字)