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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間について
人にもよりますが、19時ごろまでには結構な人数が帰っています。もちろん業務状況によっては20時越えることもありますが、まれ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有休取得が必須となっておりほぼ全員が有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しても補充がない為、一人一人の業務量がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
9日連続休暇を取得しないとならないので、旅行などは行きやすいとおもいます。
期末は忙しいのでとれません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休消化がしっかりと行えたのでよかった。
100%消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望したい有給日を言いに...続きを読む(全112文字)
比較的良いと思う。女性でも両立して働いてる方が多いとお聞きした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が揃っています。長く勤めることを前提としたサポート体制が構築されており、安定感を持ってキ...続きを読む(全189文字)
リモートワークも多く働きやすい、平均週3日ほどリモートと伺った。続きを読む(全32文字)
業務量は決して少なくなく、時期やプロジェクトによっては忙しくなることも多いようでした。そのため、一般的にイメージされるような「ホワイト企業」というよりは、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあるし、育休なども取ってる方をみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多いため、その調整に追われ...続きを読む(全125文字)
フレックス勤務やテレワークが可能で、最近は残業時間の削減に取り組んでおり、バランスよく働ける環境が整っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
お休みは取りやすかったとおまいます。
もちろん有給も100 %消化できました。
お昼休憩以外に有給の15分休憩が2回あったと思います。続きを読む(全74文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
育児短時間勤務制度を利用していましたが、とても助かりました。無理に解消をすすめられることもなく、自分が望むようにできたと思います。続きを読む(全71文字)
もちろんそれなりに忙しいと言える。ただし、コンサルファームのような超激務というわけではなく、私生活とのバランスもある程度とれる印象である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署による差が激しく、本部部署のゆるい部門であれば非常にワークライフバランスは整う、一方で本部多忙部署に当たると非常にやっかいになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署による。
上者企業かつ優良企業のイメージで売っているため規則で定められた休みは必ず取得しなければならない。そのあたりはよく徹底されている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育てや家庭との両立がしやすい。
女性中心で、しかも主婦層が多いので、家の用事で休む事に理解があって、休みやすい環境であった。少しでも体調悪...続きを読む(全180文字)
部署や役割による差はあるが、有給取得や残業管理・制度改定で働きやすさ向上の努力が見られた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署、職種によるが基本理解があるので、育休産休はもちろん、時短勤務や看護休暇などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全234文字)
在宅勤務や休暇制度が整っており、「働き方改革を進めている」と話していた。続きを読む(全36文字)
勤務時間を可視化し、個人の事情に合わせた働き方を支援。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
支店と職種によります。
個人営業だとママさんも多く、お互いに助け合っている雰囲気でした。
法人営業は男性が多いため、比較的にまだ休みはとりに...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
職場環境や人間関係にも特に不満はありませんでしたが、今後のキャリアを見つめ直した際に、このまま同じ環境で働き続けるよりも、新しい分野や環境に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は一般職入行だったが、総合職と同等の働き方だったものの、様々な雑務も担わされていたため、給与の差に不公平感を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は文句なしで良い。毎期上司からのフィードバックがあり査定についても細かい説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が配属された場所はみなさん向上心があり無駄のない働き方で、派遣社員にとても気を遣ってくださりました。何か不便があるか、やりづらい点はあるか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
寮があり、多くの同じ年代の者同士暮らすことができる。独身寮はとても楽しい。同期同士の絆も深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は昨今の初任給上昇やベースアップのおかげでどんどん上がっている。そのため、4年目で700万程度、7年目で1000万程度はもらえる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業をやっていて、案件が成約する際はやはり達成感がある。また、自分の考えた至高の提案を取引先経営者にぶつけ、さらに洗練させていき、それが取引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム系に限って言えば、仕事は色々あるので、異動も含めてやりたいプロジェクトがあれば手を挙げてみることはできると思います(叶うかは要員次第...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間で5連休、3連休、2連休と取らないといけない。有給消化もしやすい。ただ役職があがると難しいことも多い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割といいと思います。連続休暇で5日間のお休みがあるのでプチ夏休みみたいな感じで作ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
場所と人によります。仕事ができる人に業務が集中するのはもちろんですが、一部のハイパフォーマーが長時間勤務していることで成り立っている部分は多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は月10〜12時間程度と比較的少なく、ノー残業デーなどもあり早く帰れる文化があります。有給消化率は約70〜80%とされますが、部署によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本不可。営業の場合、夏休みなどの長期休暇は確実にお盆休みに取得しなくて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割と希望通りの休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質強制参加の組合行事(組合活動のための会議、ゴミ拾いなど)...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
連休5日間、短休3日間必ず取得する必要あり。また、3ヶ月ごとに2〜3日有給を取る必要がある。有給の取得状況が支店の成績に反映される。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近はかなり残業や休日出勤について厳しくなってきており、働きやすくなったと聞きました。休みも取りやすくなっているようです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。