この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務を当番制にしていて定期的に業務が変更になっていました。誰かが突発的に休んでも誰でもフォローに入れるので安心して休めました。
【気になる...続きを読む(全142文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当業務を当番制にしていて定期的に業務が変更になっていました。誰かが突発的に休んでも誰でもフォローに入れるので安心して休めました。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業系は比較的残業管理が厳しく、遅くとも8時には退社している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部署などの本部系は不夜城と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいです、上司によりますが、子供の体調不良も柔軟に対応してくれます子育て世代にはとても安心です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
19時には強制的に電気が消え退社する必要があると伺った。長時間の残業などは不可能であるためワークライフバランスは優れていると感じた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
勤務時間は1分単位でログがとられるため、サービス残業は発生しずらいです。また、22時以降の残業禁止や月間残業時間は45時間まで等いろいろと制限...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く残業も多めの為、プライベートの時間が取りづらいです。
祝日にも勤務があり、休日もシフト制で土日とは限...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。休みは自分からではなく、支店でシートで管理されているので、こことここ、という風に休みを取るのが当たり前な感じだった。有...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境で、
毎年5日以上の連続休暇を取得できることが良い点だと思います。
計画的に取ることができるのでその点はとても良いと思...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいのでは。
産育休がしっかりととれるし、戻って来やすいと思うし、周りの先輩方はそういう方が多かった
産休後も時短勤務などを周...続きを読む(全225文字)
同じ部署と被らなければいつでも取得可能。一方で年末は30日まで出社することが必要となる。続きを読む(全44文字)
リモートワークなど柔軟にここに合わせて働くことができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
仕事の持ち帰りはできないためワークライフバランスはとりやすいと思う。
多くの社員がプライベートと仕事を両立させていると感じる。続きを読む(全69文字)
残業は20~30はあるが、リモートが週3程度らしいので、自分の時間は取りやすいとのこと続きを読む(全43文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
出世すればゴルフや会食なども増えるが、若手のうちは休日の時間も取れる。資格取得のための勉強は業務時間外であるため、そこには覚悟が必要である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属している部署によっては在宅勤務もしている。支店勤務では、ほぼ実施していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している支店や部...続きを読む(全112文字)
土日は絶対休みであり残業もそこまで多くないと聞いた続きを読む(全25文字)
部署によると思うが、ブラックなイメージは聞いている限りではあまりないと思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら総合職として働くにあたり、親に頼れればやっていけるがそうでない場合はかなり厳しい。いくら幼い子供が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいので素晴らしいと思う。
あらゆる制度があり満足度は極めて高い。素晴らしいと思う。自分次第な部分が多いと思われるから頑張った方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様第一のため、プライベートは犠牲にしてでも勉強することが求められます。勉強がとにかく好きな人には、どんどんスキルアップできる環境なのでおす...続きを読む(全198文字)
部署や支店によって残業が増えるとワークライフバランスは崩れてしまうと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行はワークライフバランスを重視しており、以下のような点が評価されています:
1. **有給休暇の取りやすさ**:
- 有給...続きを読む(全569文字)
金融なので他業界に比べれば悪いだろうが、昔ほど悪くはないだろう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事の持ち帰りはできないですし、残業時間も厳しく管理されているので、WLBは調整しやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係を築き、金融知識を活かして問題解決できる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーが大きく、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康保険や退職金制度が充実しており、育児休暇や資格取得支援などのサポートも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用条件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とても能力や管理能力がある人が多い。
自分もいつかそのポジションに就きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い人がなりや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだ退職する予定はない。
今後上のポジションを目指して頑張りたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。
他の銀行のことも知りたい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。
銀行で働くならここで働くべき。
ここで働くことで成長できる。
英語が得意な人は海外等でマーケティングを学んでいる職員も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
しっかりと育児休暇がとれるので、良いと思う。
育児休暇後パートで働く人や、午前のみの職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな勉強が出来やりがいがある。
海外へ行く人もいて上を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
目標を持たない人はやめた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社の話も聞くがとてもよい。
ボーナスもしっかりあるので、やる気が出てはたらける。今後の成長も期待。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時はボーナスがとても良かった。
年に3回は海外旅行に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た支店では部署ごとに被らない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
BenefitONEに加入していたのでたくさん使わせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使うための休みが取れないのがネック。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い情報にはなってしまいますが、付き合いで残業をせざるを得ないような風土がまだありました。昔ながらの銀行、とい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。取らないと支店長の成績に関わってくるので半強制的にとらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとったと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業を少なくする動きがあり、平日は基本的に早く帰宅することができた。休みもカレンダー通りであるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によると思うが、在宅勤務やフレックス、時差勤務などある程度柔軟に働くことができるので、家族持ちで急な事態が発生したときに助かる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
比較的両立はしやすいと思う。だが、有給休暇取得をよく思わない人も一定いるのでタイミングをよく見る必要はある。空気を読んで適した日に取らないといけない感はあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みも取得しやすい環境。私の支店では自由に休みを取ることができたので突発的な休みも取りやすく早帰りなどもしやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
仕事終わりはプライベートに極振りできますので、家族や恋人や友達との時間を大切にしながら仕事に従事できます。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日は割と早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は半強制のゴミ拾いボランティアや、地域の祭り、イベントに駆り出さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休など必須の取得日数が多い。在宅勤務など他の同業と比較しても柔軟な対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にフォーカスさ...続きを読む(全88文字)
フレックス、ノー残業デーあり、勤務間インターバルというのがあるのはとても魅力的に感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。