この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育や福利厚生、残業手当などとても満足していましたが、店舗にて来客を待つというより外回りをする営業をしたいという気持ちが強くなってきたから退職という決意を...続きを読む(全171文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員による青山商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育や福利厚生、残業手当などとても満足していましたが、店舗にて来客を待つというより外回りをする営業をしたいという気持ちが強くなってきたから退職という決意を...続きを読む(全171文字)
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会社が全体的に縦社会であり、目標といったノルマがあります。そういったことで社員の離職率は高い方だと思います。クレジットカード付きのメンバーズカードの促進に...続きを読む(全185文字)
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新規出店が滞っており昇進が難しくなっている。万歩計の販売などよく紳士服と関係の無い商品の販売など、よく分からない方向へ進んでおり将来的に不安。人間関係に関...続きを読む(全163文字)
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販売員として、結果も出しましたが、『このままでは小売業でしか働けない』と感じ、退職し転職しました。販売職としては非常にいい経験ができる企業だと思いますが、...続きを読む(全189文字)
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販売職全般に言える事だと思いますが、平均年齢が低く離職率が高いため、配属店舗でも辞めていく人がちらほらいたり、辞めようとしている人はかなりいます。中でも内...続きを読む(全227文字)
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店長によって、かなり店の雰囲気は違ってきます。
ただ、学歴非常に低く感情的になる人が多いため質は非常に低いです。
販売業であり、店によってはお客さんが...続きを読む(全169文字)
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待遇は悪くありません。賞与は年2回出ています。ただ業績が下がっているので、賞与も少しずつ下がっています。全国転勤で登録すれば移動距離もそこそこになるので地...続きを読む(全165文字)
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福利厚生が形だけで、中途採用者に関しては家賃補助などなし。
店舗に立っていられるのは40代までで、40代半ば以降の年代は退職か本社へ異動。
しかし本社...続きを読む(全159文字)
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都内で派遣社員として販売員として勤務していましたが、学生などが多い就活の時期はシフトが希望通り週5回、フル勤務で入れてもらっていましたが年末年始や時期が外...続きを読む(全216文字)
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人手が足りなく、残業が増えてきて自分の時間がなかなか作れないため転職考えました。以前は定時の時間に上がれることが多かったが、人手が足りなく帰る時間がいつも...続きを読む(全153文字)
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兎に角、売上成績を追求される会社でした。
2年目に会社が要求する売上を達成し、3年目には目標を大幅に上回る成績を残しました。4年目に店長候補にする旨の話...続きを読む(全170文字)
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転勤の頻度が多く、また範囲も全国。
子供が大きくなってくると働きにくくなるし、退職者が一気に増える。
転勤ができないと出世も難しく、30代後半を超える...続きを読む(全166文字)
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社員には転勤登録区分というものがあり、全国飛びまわれるか、地元しか通えないかで昇給率も違い、地元登録の場合社宅手当も出ません。また、店長への昇級も難しいで...続きを読む(全225文字)
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小売りに関わる以上、転勤はやむを得ないと思うが、転勤しないことも登録すればできる。だから、1か所に定住は可能であるが、会社では転勤できることが一つの能力と...続きを読む(全155文字)
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退職理由は店長職に魅力を感じない。休日も店のパソコンとにらめっこ。
最近は大学・高校にもアプローチかけて休日出勤当たり前。さらには競合店の調査ときたらゆ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
知識やコミュニケーション能力が必要な場面が多くあるが、知識自体は社員が教えてくれたり、研修があったりするので徐々に覚えられ実践で活かせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よっぽどのクレームがない限りは、休みの日は休める。
土日は基本出社なので、平日休みの方がありがたい人などは良いと思う。
閑散期は休みが多く取れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スーツが好きで入社した方が多いので、知識が豊富な先輩社員もいらっしゃった印象です。知識がある上でお客様に寄り添った接客をすると、お客様との信頼...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
横の繋がりはとても良い。ブランドや年齢関係なく同じ館内の社員同士で相談しあえる環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職するのにそこまで時間はかからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の流れが未だに古く社長が変わらない限り風通しが悪いのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閉店に伴い退職でしたが、きちんと話の場を設けていただき、他店への異動についても提案してもらい、今後のことも気にかけてくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が期待できない
店長が更年期のため、気分次第ですぐに当たってくる
店長が社長の奥さんなので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験を積むことが出来たことと資格を取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部とトップの気分で評価で給料や賞...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽しく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
突然の退職でしたが、体調やその後のことをスタッフさんが親身に聞いてくださったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や手...続きを読む(全110文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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