青山商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全290件） 10ページ目

ある程度の実績をあげれば店長になれるがそこから上に行けるのは一握り、本社の人数も少ないので社員全体の9割はずっと店頭販売しないといけない。
30歳代位な...続きを読む(全218文字)

キャリアパスとしては
販売員→店長代理→副店長→店長→上級店長→上席店長→ブロック長→本社
といった流れが一般的。
販売員や店長クラスが本社へ異動する...続きを読む(全175文字)

仕事内容にあまり魅力を感じなくなってしまったことが大きな理由です。当初は一着売れるだけで楽しかった業務も日が経つにつれて、接客マニュアルや声掛けなどお客様...続きを読む(全160文字)

パート勤務でしたが、求められることが多く感じだしたため退職しました。
店長等の考え方もあるとは思いますが、数字や成績を要求されるわりに、裏方としてやるべ...続きを読む(全158文字)

少人数運営のため、休憩もままならない時があった。売上重視の会社なので、週間で売上ランクがメールで配信され、全てに疲れました。スタッフは明るい人が多いので、...続きを読む(全256文字)

1店舗あたり社員3名ほどの小規模単位にエリア長という小さい単位の為、人間関係はうまくいくか、いかないかがハッキリ分かれます。
上司の好き嫌いで進退が決ま...続きを読む(全177文字)

店舗内でのトラブルがあり、こちらは被害を受けた側でしたが、それをきっかけに辞めました。上に相談しても保身ばかりで、何の役にも立ちませんでした。ただ販売職を...続きを読む(全159文字)

完全シフト制、土日は基本的に出勤。事業全体のスタッフ数が足りないため、土日の希望休は取りづらく結婚式などでも取れないこともある。
また残業も多く、どうし...続きを読む(全218文字)

平の販売員から店長代理、更に店長へとキャリアアップしていく。試験があり、いろいろな面から審査されていた。それなりに勉強して、更に販売実績もついていないと難...続きを読む(全245文字)

私が退職したのは、60歳まで接客業が出来るかということ。途中で体をら壊して。入院したりすると、店長代理で平社員に戻されたりと中々厳しい。お店の規模にもよる...続きを読む(全181文字)

接客が好きでたまらない。商品やスーツがすきでたまらないならやっていけますが。一生やって行く仕事かといえばそうではない。中年になるときついと思う。店長でなん...続きを読む(全157文字)

女性が働く職場として、定年まで働ける職場ではないと考え、転職を検討した。
先輩もどんどん辞めていき、20代後半でお局状態。
店舗にもよると思うが、新人...続きを読む(全155文字)

成績の追求が毎日のようにあり、息苦しい職場環境。
一日の売上が99.9%だったりすると社員が商品を購入しなければならないという暗黙のルールがある。
全...続きを読む(全153文字)

よくある理由ですが、いくら売り上げをあげても給与は全く変わらない。毎年1000円ほどしか上がらず、賞与に限ってはあいまいな評価制度。モチベーションの維持が...続きを読む(全159文字)

今後の社会情勢の変化とともに縮小するマーケットであるというのを
売上の大幅な減少とともに実感したため。
現在でもパートの勤務時間の削減、一般社員の残業...続きを読む(全170文字)

・全国転勤が頻繁にあり、結婚を考えたときに続けていくことが
難しいと思った点です。
・立ち仕事で体力勝負の為、40歳を過ぎてから働き続けるのが困難な為。...続きを読む(全165文字)

店長職につけばある程度の年収は確保できるがとうぜん業績の不調が続けば
降格もある。副店長以下の給与で家族を養っていくのは厳しいと感じる。
社員も不況の...続きを読む(全158文字)

給与面に関しては20代のうちは特に不満はないが、実力で昇進をしていかなければ昇給はほぼない。
40歳にして、新入社員とあまりかわらない給与の人もいるほど...続きを読む(全174文字)

同僚、上司ともに非常に風通しがよく働きやすい職場です。退職理由は、他に転職が決まったからで、さらにスキルアップをしたかったからです。ネガティブな退職理由で...続きを読む(全162文字)

業績に対しての社員に対する還元が少ないように感じた。キャリアを積み上げていく過程において経験しなければならない部分は学ばせてくれるが、自信の意欲次第なので...続きを読む(全156文字)

退職理由は親の介護の為に地元にかえる必要があったのでやめました。転勤の多い会社なので同じ土地で長く働きたい人には向かない会社だと思います。逆に若い時はいろ...続きを読む(全150文字)

社内恋愛や不倫などが多く正直職場の雰囲気がよくない店舗が多い。
本社の部長クラスは古い考え方でこのままではAOKIなどの後進企業に負けてしまうと感じた。...続きを読む(全158文字)

今はどうであるか分からないが、当時は若かったという事も有り、やはり拘束時間長かった事が一番の理由。一日最低9時間は拘束され、交代制では無いので、全員で朝礼...続きを読む(全156文字)

キャリアパスです。
私は別にこの会社をいやと思ってやめたわけではないので、将来のためにスキルアップをしようと思ってやめました。
まあ、基本的に体育会系...続きを読む(全165文字)

年間ノルマ。
春10万、秋10万、夏はお中元を5万買わないければなりません。
それだけで年間25万の出費。
名目上は家族、知人への紹介・営業なのです...続きを読む(全230文字)