日鉄神鋼建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大きくまた事業がニッチで新規参入のハードルが高いことから安定とは言えるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大きな工場なので生産のプロセスや機械設備などの知識は増えると思います。
それらの知識は他の業界でも通用する箇所があるので無駄にはならないと思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
まとまった休みは取れます。
有給の数も多く使い切れなくても福祉休暇等に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の労働環境は良...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総体的に見て良い人は多い
給料は低いが致命的では無かった
大きな工場なので色々な勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思います。
作業はあまり大変ではないと思います。
基本は同じ作業なので慣れれば簡単です。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業がある程度はあり、定時に退社できる日は少ないが土日は概ね休む事ができる。また、ＧＷや年末年始の休みは長く、旅行等の予定は立てやすい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一時金はまずまずの水準。基本給が非常に低い水準で抑えられている為、一時金の高さはうれしく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術者がいない。技術提案はほとんどの場合が営業発信となっているのが現状。技術部にいても少し話すのが得意だと見...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人手が足りないため、本人の裁量にある程度任される。そのためマネジメントスキルを得ることに繋がる。社会インフラを下支えしているため、充実度は実感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与水準は非常に低いが福利厚生は比較的良く、その差分で満足感を得ている社員が多い。若手のうちは勤務年数によって給与が上がっていくため、やる気の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)