日鉄神鋼建材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大きくまた事業がニッチで新規参入のハードルが高いことから安定とは言えるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大きな工場なので生産のプロセスや機械設備などの知識は増えると思います。
それらの知識は他の業界でも通用する箇所があるので無駄にはならないと思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総体的に見て良い人は多い
給料は低いが致命的では無かった
大きな工場なので色々な勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思います。
作業はあまり大変ではないと思います。
基本は同じ作業なので慣れれば簡単です。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際の手当といった制度はあるものの、周知はされておらず制度そのものを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一時金はまずまずの水準。基本給が非常に低い水準で抑えられている為、一時金の高さはうれしく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術者がいない。技術提案はほとんどの場合が営業発信となっているのが現状。技術部にいても少し話すのが得意だと見...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人手が足りないため、本人の裁量にある程度任される。そのためマネジメントスキルを得ることに繋がる。社会インフラを下支えしているため、充実度は実感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与水準は非常に低いが福利厚生は比較的良く、その差分で満足感を得ている社員が多い。若手のうちは勤務年数によって給与が上がっていくため、やる気の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間一時金は十分な高さを誇っている。
約6ヶ月分といった所でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている人間が多いの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門横断的に業務を行うため、事業の上流から下流までの幅広い知識を得られました。
顧客も自動車メーカーが多く、窓口も設計者などの技術者であった為...続きを読む(全218文字)

【良い点】
忙しくなければ時間はあるが給料はない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなければ残業を半強制的にさせられる。
断ると査定をさげたり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得については完全に部署による。有給をフルで取得できる部署もあれば、取りづらい部署もある。在籍していた部署は業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によっては定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無が部署により大きく違う。残業が多い部署だと残業をするのが当た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帰りの定時が早いため、子育て世代にはとても嬉しいと思います。
渋滞もなく、家事もとても余裕を持って取り組めました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートの時間は取りやすい。
趣味に時間を費やすことは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
19時にPCが強制的にシャットダウンするので、それ以降の残業はほとんど無いかなと思います。
営業は外回り等で19時以降に帰社することもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時代もあり、ある程度家の事情で休まざる得ないときは休ませてくれたり、フレックスで時差出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によって異なるが、休日出勤・変則勤務が有る。
残業時間は短め。年間休日も製造業の中では多い方だと思う。
残業代はキチンと支払われ、有給は完...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によりますが残業が少なく5時には帰れたので自分の時間がしっかりつくれます。
仲が悪いとかではないですが飲み会などの頻度も少ないためかなり楽...続きを読む(全169文字)