ヤナギヤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会とかが強制じゃないし休日は完全にプライベートの時間を過ごせる。
コロナの影響もあるだろうがかなり良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格試験とかを会社負担で受けることができるので色んな資格を撮ることが出来るが最近は仕事が忙しくて勉強出来てない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に今は退職を考えたりはしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近事務所の方が休む人が増えてきているのでそこら辺のメンタルケア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
難しい仕事などは上司が教えてくれるので特に問題なく進められるが休日出勤で出張に出た際が怖い時があるので休日の出張はやめて欲しい続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスが年2回でて結構な額が貰える。
その代わり普段の月収とかが少ないと思うけど自分はギリ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事はある程度自由があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、仕事を振って出来ないと叱られるというパターンで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほぼ認められるのでサービス残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので毎月長時間の残業をこなさないと生活...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は女性用の仕事があり、仕事自体はわかりやすい。事務系統が得意な人は馴染みやすいと思うのと、教育係も女性なので良い関係が築ければわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外国語を頑張ってきた人にはその部署に配属されれば発揮ができるので向いていると思います。いきいきと仕事をされていました。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)

【良い点】
初任給、出退勤時間、休憩時間確保は厳守されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある人の下に着くと辞めたくなります。その人の指導...続きを読む(全229文字)

【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠に出る。7割会社負担でかなり助かった。社内旅行の補助金もあった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手グループの為
色々と優遇はある
特に自動車保険の団体割引は30％近くあり他社を圧倒している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日（完全週休2日制）に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)