ヤナギヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事はある程度自由があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、仕事を振って出来ないと叱られるというパターンです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほぼ認められるのでサービス残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので毎月長時間の残業をこなさないと生活で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外国語を頑張ってきた人にはその部署に配属されれば発揮ができるので向いていると思います。いきいきと仕事をされていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
初任給、出退勤時間、休憩時間確保は厳守されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある人の下に着くと辞めたくなります。その人の指導者...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休憩時間、退勤時間は正確です。その厳守を事務員は徹底しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の役割分担が明確にあります。男性...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬で各2ヵ月分あるので県内では少し多い（春闘で決まるので支給月は毎年違う）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年功序...続きを読む(全302文字)

【良い点】
基本的に作業は完全に自己責任の投げやり方式なので、結果としてやる事さえやっていればそこまでの作業は自由にできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全325文字)

【良い点】
会社によく来れなくなって辞める人が沢山いるので、その時の手順は慣れており。
手が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
セミナーなどにも積極的に参加させてもらえて、その中での教育はしっかりと行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育をする気が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
水産練製品以外にも挑戦して仕事の幅を広げているので、成長はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では、残業こそ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士が優しく、女性社員にとってもフォロー体制がありますが、間接部門に配属はほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は望...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業少なめ、業務も覚えればこなしやすいため続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した拠点の環境によって働き続けられるかが大き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休は比較的取りやすい。昇格のしやすさや評価基準に対しても男女差は感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署に女性が多かったので男性ばかりの職場よりも働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性ばかりでした。女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に合わなさそうな部署にはそもそも配属が少ないので、基本的に女性は女性にとって働きやすい部署にいる場合が多い。
そのため産休や育休も当たり前...続きを読む(全141文字)