この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮があるので基本的には補助はない。福利厚生は弱いと感じている。その他手当もほとんど無いと認識している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといったところ。
施設使用に関する福利厚生は活用したことがない。
副業はできないと言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利厚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生は揃ってはいると思うが、それでも近年は削減方向になっている。独身寮や社宅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旧日立グループ時代の福利厚生が、まだ残っている
学習支援についてグローバル展開をしている中、英語の教育に力を入れている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身向け寮・社宅の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺の日立Gr企業のほうが圧倒的に優れています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は寮、社宅完備の為、賃貸への補助はなし。寮、社宅は古く、独身男性向け。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと感じる。この会社は以前日立グループに属していたため、福利厚生はその名残がある。
例えば、新入社員は寮・社宅を利用するこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インフレ手当4000円/月はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況が良くないので、少しは福利厚生制度を見直し節約すべきだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合制度、家族手当、保健組合、インフラ手当など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に対して旧日立工機...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日立グループ並みでしたが、グループ離脱と業績悪化により改悪が続いていまはす続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については、比較的充実している方だと思います。
工場勤務の人は独身寮や社宅がありかなり安価に住むことができます。
工場外勤務の人も、自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は独身寮に住むことができ、寮費はかなり安い。希望制で朝食夕食の注文も可能である。また、財形貯蓄制度や企業型確定拠出年金も導入されている。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養所はありません。10数年前に茨城の涸沼にありましたが、手放しました。保養所にかわる制度として登録してある宿泊施設を安価で利用できる制度があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
よくも悪くも一般的な福利厚生だと思われる
工場勤務の人間に対してはかなり手厚い福利厚生があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
欲張らなければ、生活に必要な住宅補助や退職金制度等々の一般的な福利厚生は普通にあるから安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目新しい福利厚生は社宅くらい。勝田工場では独身寮、社宅がある。借上社宅などメーカーとしての制度はそこそこ充実している。休暇制度もそこそこ豊富に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループ共通の福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ共通の福利厚生が過去にはありましたが、日立グループか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員寮がありますので、利用することで住居費や食費、光熱費の節約をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮で提供される食...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なので、必要最低限以上の福利厚生はあるし、皆満足していたと思う。
東京勤務だと、社宅、寮が事務所から遠いので、通勤は決して楽ではない、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日立グループということで福利厚生はひととおり全て揃っております。社会保険完備で不足はありません。社内制度については日立グループではどこでもある...続きを読む(全213文字)
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有給は自分の好きなタイミングで取得できました。住宅補助は寮、社宅以外ではありません。会社での社員旅行はありませんが、部署毎での旅行は存在しています。残業は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
それなりの規模感があるにも関わらず、人が少ないので、色んな経験を積める。それが転職市場でも評価される。残業が多いので、残業代で稼ぎたいという人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
助け合いの風土がないので、自力でなんとかするという技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は自力で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタイ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一人で製品全体をとりまとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政型組織のため、助け合いの文化はなく、困っていても自力で何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きなが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一流芸能人のヒロミを広告塔にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発戦略が見えない。新製品機種数にこだわるのではなく、勝てる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度があった。有給休暇もしっかり取らせていただいていたので、福利厚生に関してはとても満足できると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎日ヤクルトが貰えるので健康的にいられると思います。
会社が広く綺麗で居心地が良く、そういった点はモチベーションに繋がると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
某サッカーチームのスポンサーのため、試合のチケットがもらえたりする。
小さいが社内にジムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた教育制度への援助が充実している。またカフェテリアもキレイで利用しやすい。単身赴任者への手当は充実している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・退職金あり。
・社員持株会あり。
・副業は可能なはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるかもしれないが、雀の涙ほどしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は転職者や転勤者は5割以上出る。ただし、上限は5万くらい。転勤者はそれより少し多い。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。
タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
家賃補助や営業手当などは手厚かった。特に意識して節約しなくても十分に貯金ができるほどだった。社内研修も充実していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣なので派遣元会社によります。 会社から派遣に対する福利厚生があるのかはわかりません。
TOPIKの資格取得支援は定期的に行っているようです。続きを読む(全79文字)
説明会で育休の消化率がかなり高いという話をしていたのが記憶に残っている続きを読む(全35文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。