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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元日立グループだった為日立時代の福利厚生が引き継がれており、そこは非常に良い部分かと思う。特に休日に関しては全企業中トップクラスに多い。年間...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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工機ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元日立グループだった為日立時代の福利厚生が引き継がれており、そこは非常に良い部分かと思う。特に休日に関しては全企業中トップクラスに多い。年間...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手になり、福利厚生は以前よりしっかりしていると感じます。安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので副業など...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
勝田工場近くに格安で住める寮と社宅がありますが相当古いそうです。
色々な不満は聞こえてき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮があるので基本的には補助はない。福利厚生は弱いと感じている。その他手当もほとんど無いと認識している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといったところ。
施設使用に関する福利厚生は活用したことがない。
副業はできないと言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生は揃ってはいると思うが、それでも近年は削減方向になっている。独身寮や社宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旧日立グループ時代の福利厚生が、まだ残っている
学習支援についてグローバル展開をしている中、英語の教育に力を入れている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身向け寮・社宅の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺の日立Gr企業のほうが圧倒的に優れています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は寮、社宅完備の為、賃貸への補助はなし。寮、社宅は古く、独身男性向け。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと感じる。この会社は以前日立グループに属していたため、福利厚生はその名残がある。
例えば、新入社員は寮・社宅を利用する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元日立であるため基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)
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【良い点】
寮と社宅が完備、暮らし易いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
インフレ手当4000円/月はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況が良くないので、少しは福利厚生制度を見直し節約すべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合制度、家族手当、保健組合、インフラ手当など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に対して旧日立工...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日立グループ並みでしたが、グループ離脱と業績悪化により改悪が続いていまはす続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については、比較的充実している方だと思います。
工場勤務の人は独身寮や社宅がありかなり安価に住むことができます。
工場外勤務の人も、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は独身寮に住むことができ、寮費はかなり安い。希望制で朝食夕食の注文も可能である。また、財形貯蓄制度や企業型確定拠出年金も導入されている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養所はありません。10数年前に茨城の涸沼にありましたが、手放しました。保養所にかわる制度として登録してある宿泊施設を安価で利用できる制度が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
よくも悪くも一般的な福利厚生だと思われる
工場勤務の人間に対してはかなり手厚い福利厚生があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
欲張らなければ、生活に必要な住宅補助や退職金制度等々の一般的な福利厚生は普通にあるから安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目新しい福利厚生は社宅くらい。勝田工場では独身寮、社宅がある。借上社宅などメーカーとしての制度はそこそこ充実している。休暇制度もそこそこ豊富...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりきりなので一概には言えませんが、営業であれば、ワーク・ライフ・バランスを取るのが難しいと思います。 ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じたため。日立グループからの離脱の影響もあり、会社の業績は右肩下がりの状況が続いている。そ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際にモノに触れながら設計業務を行える点は非常にやりがいがあったし、それ故に得られた知見も多くあったと考える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による事業規模の縮小とそれに伴う人材流出が起きており、会社としての技術力もどんどんなくなっていると感じた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が電動工具という今後成長していく見込みがない事業であることからここから巻き返すのは難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当のようなものが勤務エリアごとに異なる額いただけ、持ち家になった場合にも継続してもらえると聞いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤になると家賃補助がある。
健康診断で、要再検査の診断が出ると、再検査の費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用なの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身転職組なので色々な会社を経験してきましたが、昼食(昼食代)が支給される会社は聞いたことがありません。あまり美味しくないと文句を言う人もい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
入社前は福利厚生に大きな期待をしていなかったというのが正直なところです。
実際に働き始めると、各種手当や社会保険の整備はしっかりしていました...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生のはばがひろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるにはあるが、結構わかりにくかったりする。
住宅補助の金額が小さい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生等は充実していて非正規でも長期間働いている方達もたくさんいたので、風通しが良くて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずありません。家賃補助もないですし育休にしても1ヶ月などの短い時間しか取れないように感じます。交通費...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度が整っており、年次有給休暇や休暇を比較的自由に取得できる雰囲気です。 社員のワークライフバランスを重視しており、業務に必...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
JFEホールディングスの福利厚生とほぼ同じ。仕事に関係するものなら基本的に経費で降りるため、仕事に関するものでの自己負担はない。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありますが額的にはかなり低く、まわりからそれは間違いでは?と言われる
独身でも家族手当があり、結婚し...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 521億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口 博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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