岡野食品ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい人もいるから引き留められて悩んでしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほぼない残業も毎日ある
人手が足りないところは店長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パンが好きならミキシングからすべて一応教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取でしかない
季節商品のレシピが店側に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家から近かったことでパートに応募し入社しました。直売店で買って帰ったりできる点はとても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【良い点】
パンの製造ラインを身近で見ることが出来ました。
実際に焼成前の生地を扱い、手で成形をして、特にメロンパンなどは、未経験でコツを掴むのに時間もか...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全て改善すべき。続きを読む(全40文字)

【良い点】
残業は全て貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を除いての長時間労働。続きを読む(全49文字)

【良い点】
田舎の企業なので、とりわけ若手にはチャンスがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁関係は大きなウェイトを占める。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時間通りに工程を進められたら達成感がある。
同じことの繰り返しなので一度ものにすれば応用して楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ある程度の能力があれば自由にできる
外国の方と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので
仕事も人の動かし方も自分で覚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働いている人は良い人が多く協力しあって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で残業時間が多く始発できて終電で帰...続きを読む(全330文字)

【良い点】
手当や休暇など制度は整っており、休暇制度は比較的自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など長期休暇を取る社員が増えており...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近、会社の就業規則が変更され、勤続5年以上の社員に対して退職金が支給される制度が導入されました。これまでの制度では、退職金の支給は無く、社員...続きを読む(全522文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に使え、復帰率も100%です。男性育休取得者もかなり増えていると思います復帰後の。時短勤務基本的にも自分の好きな勤務時間で相...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当や社宅があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代が高いので、なるべく公共交通機関を使って通勤するのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
IBJマスターという、社内独自のスケジュール管理に関する資格がある。スケジュールを提出して人事に認定してもらえると毎月3000円の補助が出る。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
親会社とほとんど同じような福利厚生を受けることができるのでその点は非常に恵まれていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。

柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)

【良い点】
福利厚生は華やかな制度はないものの、しっかりしていて、男性も育休を取る人が増えているなどいい方向に向かっていたように思う。退職金制度は確定拠出...続きを読む(全157文字)