この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同族経営の会社である。生活費や遊興費を社費でまかなう、経営者一族が個人的な理由で気に入った者やいい易い者を要職につけたり、会社や資産の私物化を進めることで...続きを読む(全158文字)
株式会社新世コンソーシアム 報酬UP
社員・元社員による株式会社新世コンソーシアムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新世コンソーシアムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同族経営の会社である。生活費や遊興費を社費でまかなう、経営者一族が個人的な理由で気に入った者やいい易い者を要職につけたり、会社や資産の私物化を進めることで...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性や将来性については?です。公的な受注がほとんどなので、将来性は高くないと思います。ただ、特殊な仕事なので、ある意味安定性はあるのではないでしょうか。...続きを読む(全169文字)
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自己の重要性に関する誇大な感覚を有する。
限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空間にとらわれている。
自分が「特別」であり、独特であ...続きを読む(全230文字)
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二代目の不幸
創業という地獄を経験したことがない。今日食べる飯の心配をしたこともない。社員のボーナスを出せずに社員に頭を下げた経験もない。
生まれたと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社新世コンソーシアム |
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フリガナ | シンセイコンソーシアム |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 藤原寛 |
本社所在地 | 〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻3丁目22番23号 |
電話番号 | 092-591-1161 |
URL | https://sinsei-consortium.co.jp/ |
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