この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSuprieve Holdings株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すぐにやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。本社の担当営業は基本ほったらかしのためコミュニケーションが取れない。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が不透明であること
本社からの評価が不明確で、キャリアアップのプランがあっても、いつそこへたどり着けるの...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに行えることができた。
また、携帯ショップや大型量販店の接客がしんどい場合はコールセンターへ移籍など、会社を辞めずに職種を...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本、配属先での勤務となりますが、連携は取れていないですし、Suprieve側の担当者が変更となった際も引...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事や役員などの社内の人間関係はよいです。
ただ、イベントなどに参加しない限りあまり会うことがないのが少し残念です。
月1くらいイベントがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく目立つことが出世する上で大事です。入社前から横や縦のつながりや持っていれば出世しやすいと思います。社交的な方や上の方に気に入られやすい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣なので繁忙期以外残業がないこと 社内交流は皆無だが同じ派遣の人と仲良くなれたりするのがいいと思う。社内上司との関係は劣悪でも現場の上司はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業だが、件数に対してはあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に定められてなく、まず件数では評価されない。評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯電話の販売をしていました。
休みはそれなりにありましたが、派遣先の会社にもよると思います。
サービス業という事もあり、土日祝日の休みがなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いから。これから先年収が上がる見込みも持てないし、評価制度も話が違うし、コ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風がいい。移動の希望等は融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと会社のシステムがあまり良くない。メンターのポジ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Suprieve社内の人間関係は良好。また、入社してはじめの数年は家電量販店での販売業務を行うため、根性がある人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役員が若いからこそ新卒の人の価値観や面白いと思う視点をちゃんとわかってるし、ノリもわかってる。怖いほどの一体感も正直皮肉抜きですごいなとは思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点は特に無いです。この会社に育ててもらったと言うよりも、この会社からの派遣先に育ててもらう感じです。
なのでスプリーブ側との接点は日頃から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く人間と現場で働く人間の考えが非常にズレていることは非常にまずいと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣会社に派遣される為、キャリアアップが不透明、上司に気に入られるのがキャリアアップになる為派遣会社の現場でいくら実績を上げようとキャリアアッ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタート時の給料は、20代の前半であれば、いいのではないのでしょうか。
月1回大阪の支店で行われる、イベント、飲み会に出席してれば出世できるの...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めている店舗によるが、残業時間が当時平均8時間程度と言われていたにもかかわらず基本20時間は残業になっていた。ノ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当たり前だとは思いますが、退職の際に有給休暇を全部消化させてくれたこと。
その他、各退職の手続きをメールなどで済ませたので、本社まで向かう必要...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャーなので、自分達で会社を作っていこうというスタンス
上層部以外は比較的同じ考えの社員が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
強いて言うなら入社面接の時の採用を出していただいた社員の方と退社手続き後お話し出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標等は無くみんなで頑張っていきましょう、という社風なので、他社とは少し違った働き方ができると思います。割と色々新規事業を立ち上げていく予定と...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部からヘッドハンティングをした優秀な方が役員になられるため勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から役員に上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でもい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣先がよければライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に失敗すればプライベートはほぼない。大阪勤務の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いろんな事業をしているので自分がしたいことが見つかると思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から本社に戻っても99%人材派遣...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
複数の事業をしているがメインは人材派遣。人材派遣が安定していれば大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がなくなれば会...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間(特に上位層)が多くて、論理的...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職時の引き継ぎ体制などはかなりしっかり考慮してもらって引き継ぎしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は秘書は大阪・...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了による退職だったので特になかったが、ここでの勤務経験はのちのち生かされることは多いかと思うので、国際協...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日30分の早出は当たり前、午前の仕事が長引くことがほとんどですがその場合お昼の休...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのは、私の教育担当である先輩社員との相性が悪かったことが原因です。女性でしたが態度が横暴で、機嫌が良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の業界全体にいえることだが、監査報酬が上がらないため職員全体の給与も上がらない。当方は非監査業務を行ってい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容、仕方に疑問を感じた。学生と社会人の差別化を図ることを目標とした研修での新卒への対応の仕方があまりに学生...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、退職前に有休消化はできました
退職後の案内もスムーズに対応していただけました続きを読む(全61文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://suprieve.com/ |
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