この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴールデ...続きを読む(全182文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSuprieve Holdings株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴールデ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すぐにやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。本社の担当営業は基本ほったらかしのためコミュニケーションが取れない。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が不透明であること
本社からの評価が不明確で、キャリアアップのプランがあっても、いつそこへたどり着けるの...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに行えることができた。
また、携帯ショップや大型量販店の接客がしんどい場合はコールセンターへ移籍など、会社を辞めずに職種を...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本、配属先での勤務となりますが、連携は取れていないですし、Suprieve側の担当者が変更となった際も引...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事や役員などの社内の人間関係はよいです。
ただ、イベントなどに参加しない限りあまり会うことがないのが少し残念です。
月1くらいイベントがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく目立つことが出世する上で大事です。入社前から横や縦のつながりや持っていれば出世しやすいと思います。社交的な方や上の方に気に入られやすい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣なので繁忙期以外残業がないこと 社内交流は皆無だが同じ派遣の人と仲良くなれたりするのがいいと思う。社内上司との関係は劣悪でも現場の上司はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業だが、件数に対してはあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に定められてなく、まず件数では評価されない。評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯電話の販売をしていました。
休みはそれなりにありましたが、派遣先の会社にもよると思います。
サービス業という事もあり、土日祝日の休みがなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いから。これから先年収が上がる見込みも持てないし、評価制度も話が違うし、コ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風がいい。移動の希望等は融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと会社のシステムがあまり良くない。メンターのポジ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Suprieve社内の人間関係は良好。また、入社してはじめの数年は家電量販店での販売業務を行うため、根性がある人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役員が若いからこそ新卒の人の価値観や面白いと思う視点をちゃんとわかってるし、ノリもわかってる。怖いほどの一体感も正直皮肉抜きですごいなとは思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点は特に無いです。この会社に育ててもらったと言うよりも、この会社からの派遣先に育ててもらう感じです。
なのでスプリーブ側との接点は日頃から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く人間と現場で働く人間の考えが非常にズレていることは非常にまずいと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣会社に派遣される為、キャリアアップが不透明、上司に気に入られるのがキャリアアップになる為派遣会社の現場でいくら実績を上げようとキャリアアッ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタート時の給料は、20代の前半であれば、いいのではないのでしょうか。
月1回大阪の支店で行われる、イベント、飲み会に出席してれば出世できるの...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めている店舗によるが、残業時間が当時平均8時間程度と言われていたにもかかわらず基本20時間は残業になっていた。ノ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当たり前だとは思いますが、退職の際に有給休暇を全部消化させてくれたこと。
その他、各退職の手続きをメールなどで済ませたので、本社まで向かう必要...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャーなので、自分達で会社を作っていこうというスタンス
上層部以外は比較的同じ考えの社員が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
強いて言うなら入社面接の時の採用を出していただいた社員の方と退社手続き後お話し出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいたときは、ネット事業を中心に販促活動を行っていました。
需要は高かったので、経営は比較的安定していたと思われます。
また、同期も先輩も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の人は基本みなさんとても優しいです。
定期的に懇親会等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になるため、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職したいと意思を伝えた所、担当の方は親身になって一緒に今後のことを考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望勤務地、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の際面談があり、退職理由や改善してほしいことを相談する場が設けられ、話しやすい空気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、会社側の説明不足とそれに伴う信頼の喪失です。配属先...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
新卒一年目でしたが、どんな事も挑戦できる環境なのは感じれましたし、
率先して自分から行動が取れる、アクションを起こせる環境でした。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
案件が多く、色々な業務にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給料に差がありすぎる。儲かっていない部署は同じよう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごいスピードで拡大を進めており、会社のキャパシティ(教育体制や案件量)と新規入社者のバランスが見合っていない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入職時に1か月研修があったのは中途採用としては珍しく感じ、各部署をまわって座学を中心に学べたのは良い経験だった。
入職時期の近い同期と仲良くな...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職
報道の通り、全社員一斉即時解雇でした。給料日前日の午後に突然通告されました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は言ったらすぐに出来るため楽で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、給料が少ない為、将来が見えなかった。基本給が上が...続きを読む(全88文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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