回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部へ...続きを読む(全198文字)
Suprieve Holdings株式会社
社員・元社員によるSuprieve Holdings株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の相談からすぐ退職手続きの話に移行できたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴなどの個人個人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
各々が業績を上げ、アピールし、上の人のお眼鏡にかなえば昇進や新しいポストが用意される。実力主義というか、目立ったもん勝ちというか。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
本社で働く方は和気あいあいとしていてすごく楽しそうだった。相談もしやすかったので上下関係で苦になることはあまりなかったように感じる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すぐにやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。本社の担当営業は基本ほったらかしのためコミュニケーションが取れない...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が不透明であること
本社からの評価が不明確で、キャリアアップのプランがあっても、いつそこへたどり着ける...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに行えることができた。
また、携帯ショップや大型量販店の接客がしんどい場合はコールセンターへ移籍など、会社を辞めずに職種...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本、配属先での勤務となりますが、連携は取れていないですし、Suprieve側の担当者が変更となった際も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事や役員などの社内の人間関係はよいです。
ただ、イベントなどに参加しない限りあまり会うことがないのが少し残念です。
月1くらいイベントがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく目立つことが出世する上で大事です。入社前から横や縦のつながりや持っていれば出世しやすいと思います。社交的な方や上の方に気に入られやす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣なので繁忙期以外残業がないこと 社内交流は皆無だが同じ派遣の人と仲良くなれたりするのがいいと思う。社内上司との関係は劣悪でも現場の上司は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業だが、件数に対してはあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に定められてなく、まず件数では評価されない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯電話の販売をしていました。
休みはそれなりにありましたが、派遣先の会社にもよると思います。
サービス業という事もあり、土日祝日の休みがな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いから。これから先年収が上がる見込みも持てないし、評価制度も話が違うし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風がいい。移動の希望等は融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのと会社のシステムがあまり良くない。メンターのポ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Suprieve社内の人間関係は良好。また、入社してはじめの数年は家電量販店での販売業務を行うため、根性がある人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役員が若いからこそ新卒の人の価値観や面白いと思う視点をちゃんとわかってるし、ノリもわかってる。怖いほどの一体感も正直皮肉抜きですごいなとは思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点は特に無いです。この会社に育ててもらったと言うよりも、この会社からの派遣先に育ててもらう感じです。
なのでスプリーブ側との接点は日頃か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く人間と現場で働く人間の考えが非常にズレていることは非常にまずいと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣会社に派遣される為、キャリアアップが不透明、上司に気に入られるのがキャリアアップになる為派遣会社の現場でいくら実績を上げようとキャリアア...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタート時の給料は、20代の前半であれば、いいのではないのでしょうか。
月1回大阪の支店で行われる、イベント、飲み会に出席してれば出世できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
決して後ろ向きな理由ではないです。
今...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若いうちから色々挑戦できる環境のため、学べることがたくさんあり、とても成長できる環境です!自分次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の若い管理職の方もいて、サバサバしたキャリアウーマンという感じで尊敬してましたし、憧れの存在でした。
初めの研修制度もしっかりしており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店や携帯キャリアショップに派遣される形式なので、帰属意識はどうしても薄れます。
教育体制も配属先によるか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
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