この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴールデ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいたときは、ネット事業を中心に販促活動を行っていました。
需要は高かったので、経営は比較的安定していたと思われます。
また、同期も先輩も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の人は基本みなさんとても優しいです。
定期的に懇親会等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になるため、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外部からヘッドハンティングをした優秀な方が役員になられるため勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から役員に上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でもい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐにやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。本社の担当営業は基本ほったらかしのためコミュニケーションが取れない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先がよければライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に失敗すればプライベートはほぼない。大阪勤務の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジムなどが安く使えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給料が低いのに、住宅補助が一切ない。新卒で一人暮らしはか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
複数の事業をしているがメインは人材派遣。人材派遣が安定していれば大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がなくなれば会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いろんな事業をしているので自分がしたいことが見つかると思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から本社に戻っても99%人材派遣...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでなんとも言えない。場所によってはセクハラなどもあるらしいので運次第です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分はほぼ残業なかった。しかし、派遣先によるのでなんとも言えない。多い人は月40時間もザラにありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生で勉強できるのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に戻らなければ何もない、接客業以外しないのでスキル的なものはあまりなし続きを読む(全79文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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