この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は少ないが一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での勤務となるため、きちんと評価されているかは不明続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場に配属されるかは決まるまでわかりません。また、研修等も私が入社したときは入社日に2時間ほどよくわからない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほとんど行くことはありませんが、本社オフィスはきれいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働いている人はきれいなオフィスで快...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
成長は毎年してるようで
私が入社した時は数百人程度の在籍数が
数年で1000人も超える在籍数になっていたので常に成長中の会社かなと思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は他の会社より少し高いぐらいなので不満はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明過ぎますし、昇給も無し。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごい仲のいい職場環境だと思い入社しました。
仕事内容も聞かされていた通りですし、有給の消化も100%通ります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された家電量販店にて売上を上げればより早く本社配属になれるという仕組みでしたが、評価の基準はあまり明確ではなく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが月のお休みは10日あり、ワークライフバランスはしっかり取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の方々は明るく気さくな方が多く、面接はほとんど面談に近い形で行われました。求める人物像が友達になれそうな人であることからも、同期も明るい性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実家暮らしで勤務地から近いのであれば、かなり良いと思います。
家庭持ちだと今の年収だとかなりきついので実家暮らしをおすすめする。
また、これか...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度はある。でもそれが機能しているのかは謎である。上の人のお気に入りの子が上に上がるイメージ。いかに人間関係を構築するのかが鍵となる。コミ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先が家電量販店の場合はシフト制なので、残業はそれほど多くありません。ワークライフはある程度たもてる現場ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で雇用を守ってくれたことはとても感謝しています。ただそれをひっくるめても月給がとにかく安い。人事評価制度も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
【忍耐力がつきます】
1年目は確実に家電量販店や携帯ショップに派遣されます。私が派遣された家電量販店は体育会系の体質があります。閑散期や平日...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
特にない。福利厚生に関してはリロクラブに任せており、会社自体の独自の福利厚生というのは聞いたことがない。今後できるのであれば新しいものも作って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣会社に派遣される為、キャリアアップが不透明、上司に気に入られるのがキャリアアップになる為派遣会社の現場でいくら実績を上げようとキャリアアッ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当するサービスや上長にもよるが、私の場合は残業もなるべくしないよう言われていたので、基本的には月10時間前後で1日の全てを仕事に費やすことは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でオシャレな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は出先企業で働くことになるので、綺麗なオフィスもしば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標等は無くみんなで頑張っていきましょう、という社風なので、他社とは少し違った働き方ができると思います。割と色々新規事業を立ち上げていく予定と...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体でのモチベーションを大切にしているが、ヤル気あるひととない人の差が大きく、かといって成績が悪いと減給される...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認識しておくべきは、勉強することが非常に多いことと、残業の多さとノルマの存在。そのおかげか、正直いって離職率がきわ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと将来性の不安
定時は19時だったが、配属から定時であがれたことは一日たりともなかった。
帰る時間は大体...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務に関しては店舗によるが、往々にしてバランスはとりづらい。
特に人手不足の店舗では膨大な勤務時間になり、...続きを読む(全180文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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