この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社三越伊勢丹ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ある意味年功序列がメリットとなっており、長く働いていればある程度の役職まで上がることができる。マネジメント職以上は試験があるが、そちらも普段の...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されがち。昔はパワハラが横行していた(セクハラは少ない)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
もともと福利厚生がよかったので、退職の際もスムーズで気持ちよく退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時に職場が嫌だっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職相談に関しても相談に乗ってくれた。その後も何かあれば連絡を取るような非常にウェットな関係。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
就職活動中に派遣ときて勤務していたので、就職が決まった時点で退職しました。
とても良い人間関係の中で働かせていただいていたので、退職するときも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休み。シフト制ではあるが、四半期に一度2日+5日で計7日は連休をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HAPという外部マネジメント...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
勤務先の店舗閉店により退職。
他の店舗に異動を希望するか、それとも会社都合で退職するか選べたので良かった。
何度か、説明会等も開かれた。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
去年の緊急事態宣言で休業の際には給与が100%でた点。ただ、次にもし休業になったならもう保証はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。希望すれば他店舗への移動も可能でしたので、転居先くら通勤できる範囲で店舗があれば転勤も可能です。直属の上司や先輩に相談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最後に有給がつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことだけではなく生活やプライベートのことまで口出しされて嫌な気持ちになっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かつては業界のリーダーとして、常に他社に先んじて新しい商品を採用し、新しい売場を作ってきました。「毎日があたらしい、ファッションの伊勢丹」が社...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
良くも悪くも1年の契約社員のため、契約更新などなく、期間が終われば全員日本に帰ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の契約社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容には問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、評価Slevelを頂いても昇給額は微々たるもので正直驚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリでした。
マネージャーもまともな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくいえばヌルマ湯。新卒で入社して来た22歳なみの中堅がたくさんいます。目の前のTASKをかたづけ、上司との関係に気を使えば、いればいるだけお...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
屋号に関係なく23区内の店舗を希望していたが、就業前に確認の電話があり「地元に近い店舗で募集をしているので、そこで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており出産後も戻りやすく、時短勤務期間を長く設けれる。
有給消化も100%とれたのでプライベートとバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
老舗なので、クレーマーは少ないです。
なので、やる気を削がれて退職したり、仕事がキツくて辞めたいという社員はほぼいないと思われます。
【気にな...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という業界に限界を感じたため。近年、意識改革としてパワハラや時間管理、と色々実施はしているが、実際のところ言...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が契約社員に変なあだ名をつけ、周りの社員もいるなかで大声でその人に対する悪口を言っていた。また、窓際部署だった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビザが一律1年有効なタイプなので、期間は決まっていますがその後も残ることを希望すれば別のポジションにてビザの切り替え後就労は可能かと思います。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり日本から離れた場所に行くので過度の期待をしていく人が多く、実際の仕事と想像内容が大きく違って落ち込んでしまう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
体調不良により仕事を続けられなくなったのですが、これ以上続けるのが難しそうなので退職したいですと人事の方に伝えたらすぐに退職の手続きに取りかか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
売り場にもよるが、リーダーになればかなり店舗運営の方向性などに深く関われるので、やりがいはあると思う。リーダー以上にならないと、目的意識を持っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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