幻冬舎メディアコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
やはり会社のネームバリューゆえに世間体がいいのが最大のメリットとなります。また、退職時の有休消化に関しては問題なく行えるため、辞めやすい職場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
かなり急ではありましたが、退職を申し出たところすんなりと受け入れてもらえた。その後も最後まで特に嫌味なども言われることなく通常通り業務ができ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職の際、上司は理由を受け入れてくれ、速やかに準備を進めてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が現場を見れていないと感...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、長時間労働による体力的・精神的な負担、評価制度への不満、そして経営方針や社内のコミュニケーショ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時給が良いこと、パート・アルバイト（一部社員）は親切で良い人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集出身でない社長が独...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由　ワークライフバランスがない、サ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧統一教会の書物を内緒でコソコソと再版したのには本当に呆れた。
パワーハラスメントが常態化している。離職率が高く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が前月の25日までに申請しないと取得できない。病欠の際に有給が使えず欠勤扱いとなり減給される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手出版社の子会社であり、ネームバリューは高い。しかし、狭き門と言われる編集者の肩書きも、ここでなら異業種でも頑張り次第では普通に目指せると...続きを読む(全507文字)

悪い意味でも社内配置や制度がすぐ変わるため、キャリア形成が安定しない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
成長しようと努力する人間に対しては周囲のフォローが手厚い印象。ミーティングや上席との面談も多く、業務上の懸念や仕事への不安があれば親身になっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
僕はヒラだったんで辞めやすかったです。重要なポジションの人は会社もそりゃ必死に引き止めるし、辞める側も人生かかってるしで必死な者同士でこじれ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
人によって全く対応が違う。自己防衛策をしっかりと持った上で取り組めば驚くほどスムーズに進むが、なんの用意も戦略もなく退職を告げると「お前辞め...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップの鶴の一声で、全てが変わる。
不祥事も抹消される。会社都合による異動もかなり多い。
社員のことを人と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価制度には全く納得がいかなかった。また、営業に関しても多少の知識や折衝能力は求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士はまあまあ仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は社長から福利厚生として不動産を与えられて、すぐには辞められない状...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、派遣の方もどんどん辞めていきます。ずっと残っているのは幹部だけです。でも未経験で編集ができる、という魅力...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社にいる人は性格の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い分、会社の体制や価値観に耐え切れず辞める人が後をたた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全実力主義なこと。私は合いませんでしたが合えば最高なんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していない。中...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量が多いので、マルチタスクをさばくスキルは身につくと思う。
人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしていて胃が痛くなる。
トップダウンが激しく、毎年あらゆることが変わるため役職についている社員...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与は比較的高い。また、幻冬舎という看板を背負っているためブランドイメージはる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、退職を申し出た社員に対しあり得ない暴言や人間否定をしているというのを耳にしまた目撃しました。毎回のことの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長からのトップダウンなので、幹部で何も揉まずに下に降りてくることがほとんど。そのため新たなルールが社員...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低すぎること、恫喝やパワハラが日常茶飯事なのは正直とても怖かったので直ちに改善すべきだと思...続きを読む(全182文字)