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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、通信講座を割引で受講できる。カタログの中から自由に選ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が増え...続きを読む(全195文字)
両備ホールディングス株式会社
両備ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
毎年、通信講座を割引で受講できる。カタログの中から自由に選ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が増え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金など、最低限のものは揃っている。
社員証とクレジットカードが一体化しているので、グループ内のスタンドでは少し安くなる。
タ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
県内で有名な企業なので、タクシー乗務するなら同業他社よりお客さんの数は多い。駅前などで待つよりも、流していたら普通に手があがる。無線で夜の店...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
癖のある人もいますが、職場の雰囲気はわりといいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで乗務員の給料が低くいうえにその残業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上下関係は厳しくない。
上司に対して役職ではなくさん付けで呼ぶように指導される。
現場と事務管理職が対立することは無いし、現場の気持ちへの理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育て世代の社員の方は時短勤務があり働きやすい。女性が多く在籍しており、産休育休や、有給の取得はしやすいと感じている。更には女性でもキャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収が170万円と、今の御時世低いが自分にとっては満足。入社当時は、仕事が覚えれた時や、会社のためになる事をしたらちゃんと褒めてくれたため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビや、広告なのでよく見かけていた。小さい頃から買い物をしていたプラッツは、品数豊富でとても買い物しやすかった。品出しや、食品製造がしたく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が10万超え
休憩、1時間は必ず取れる。
有給は取れるときはとれる
一日、8時間労働がほとんど。
優しい先輩が多い
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしています。研修と実務を交互に取り入れてくれるので、仕事自体はやりやすい環境だと思います。泊まりの研修も多いので仲の良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いなかのかいしゃですが、福利厚生はしっかりしています。有給もしっかりとれます。有給とは別に休暇というものが10日間年2回あり、旅行に行ったり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションは低め。経験を重ねるごとに、給料は増えないが仕事はどんどん追加され、責任ばかり重くなる。お...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成長性はまだまだある。岡山を牛耳ってるため、独壇場な部分も多々あり、知名度で勝負もできる。ただし、長期的視野で見ていくと、人口減少の著しい岡...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まあ平均以上?(岡山で)はあるのではと思う。すごい高いわけでもないが、十分だと思える額ではある。ただ、キャリアアップと昇給は何とも言えないが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そこそこいい
岡山ではなかなかいい企業です。部門も多く、グループ内でやりたいことはたくさんある。しかし、もったいないことに大企業ならではの古...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定しているということ。
名前が大きいということ。
ローンが借りられるということ。
優しい人は会社の名前で人のために働いてやりがいを感じられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望休はかなり融通してもらえる。県外に実家がある人は忙しくない時期は3連休などを取得して実家に帰ることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高い理想を求められそうに思えるが仕事場では意外と優しい人が多い。資格も二度までは会社負担でとらせてくれるし、勉強のために休みもくれた。一回落...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通インフラを中心に幅広く事業展開している会社だが、利益の中心は岡山市街地の再開発である。岡山市と倉敷市に人口流入している状況が続く間は、県...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本部のほうで法律の変更への対応や福利厚生の充足を考えてくれているので、働く分には特に不満はない。
健康管理には非常に気を使っていて、健診とそ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内規定で明文化された昇進基準がある。グレード制で基本給の大枠が決まり、業績や職務で調整される。グレードごとに特定講座の受講、資格の取得が義...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員との温度差が非常に激しい。会長の側近達がご機嫌取りで色々改善しようとして、不可解な仕事が増え、現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
両備グループ社員が持てるクレジットカード兼社員カードは両備グループ系列店で利用すれば、様々な待遇があります。
両備エネシスで給油すれば表示価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
岡山県内では誰でも知っている両備グループの社員になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ですが、年齢と経験を考慮して年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れ、女性には優しい社風。
管理職にも女性が少しずつではあるが登用され、男性中心の体制から少しずつ脱却しつつある。配属先によっ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 312億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。