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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面:物価高上昇に伴って生活が苦しくなってきて限界を感じました。
環境:平均的には人間性の良い方々ですが、一部...続きを読む(全116文字)
嘉穂無線ホールディングス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面:物価高上昇に伴って生活が苦しくなってきて限界を感じました。
環境:平均的には人間性の良い方々ですが、一部...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
場所によるかと思いますが、比較的休日は取りやすい環境です。基本的にはシフト制で希望休を指定することも可能。、続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、収入面で将来的な展望が見えなくなってきました。小売業ですのでそれ相応と言った感じです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも共通ではあると思いますが、御局様気質な人は存在します。しかし、パワハラを黙認するのはどうなのかなと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに昇給できる!みたいなことを聞いたんですが、そんなこともなく。
大半の人は泊級の中働いていますね。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはありません。キツイです。福利厚生は無いものとみなした方がいいかと思います。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ち...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1.2ヶ月、悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は女性正社員がおらず女性従業員はパートの中年女性だけだったので、当時の状況が当たり前だった男性社員からはチヤホヤされます。
これを良い点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いろんな知識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にボーナスについて変更があったり、正月休みについての変更があっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社説明の内容よりも実は給料が安い、残業が多い、などの嘘がない。
本社勤務で責任ある役職の人は尊敬できる人ばかりです。(当たり前ですが)
【...続きを読む(全468文字)
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小売業では、初任給は良いかと思います。しかしながら、多くの企業が行っている年1回の昇給制度は存在こそするものの、小学生のお小遣い程度の金額です。非常に失...続きを読む(全151文字)
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残業代など、店長次第です。
しっかりつける人、つけない人の差が激しいです。
有給は使ってるの見たことありません。
休むと他の人からの目があるし。
...続きを読む(全157文字)
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いろんなものがあり、DIYに関してはスキルアップ出来ると思います。
その他は特に他の小売店と変わらないと感じます。
研修は今はどうか知りませんが、当...続きを読む(全159文字)
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先が見えない。店長になれば休みはほぼなくなる。しかも給料もあまり上がらず、本部では入社したての若いお姉さんが使われてる。
基本、本部の人から好かれるか...続きを読む(全155文字)
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残業代はしっかり出てました。が、それも店長次第です。ちゃんとつけてくれる店長ならばいいですが、見て見ぬ振りの店長もいます。
朝早くから夜遅く、休日出勤...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは充実しません。休日出勤をあるだけ使わないと店が回りません。
土日祝日は休めませんし、プライベートはほぼ充実しないと言っていいと思...続きを読む(全164文字)
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幅広い知識を身につけられるという点ではやりがい、面白みはありました。
ただ、お客さんはもっと専門知識を持ってる方が多いため、そんなことも知らないのか的...続きを読む(全163文字)
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ここ数年女性を積極的に採用しているが、店舗か本部に行くかによって待遇が全く違う。
店舗に配属されると男と同じ仕事をさせられるので、例えば園芸売場では手...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 嘉穂無線ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カホムセンホールディングス |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 092-953-2339 |
| URL | https://gooday.co.jp/ |
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