この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時に...続きを読む(全189文字)
嘉穂無線ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、どこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とにかく扱う商品が多いので、商品に関する知識は身に付きます。
教育制度はあまりありませんが、同僚や先輩に恵まれれば経験・知識ともに身に付きます...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
以前は女性正社員がおらず女性従業員はパートの中年女性だけだったので、当時の状況が当たり前だった男性社員からはチヤホヤされます。
これを良い点と...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の人数が他の同業種に比べ多く、分からない事などフォローし合える点。
以前は休日出勤、サービス残業が当たり前だったが、現在はほとんどない。シ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前は休日出勤や残業代がでて給料も今よりあったが、今は休日出勤や残業がない分給料は下がってしまった。残業も店長次第でつくお店もあれば全くつけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たくさんの商品を扱う事で応用力はつく。体力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤
人手に対して業務が多かった。店舗にもよる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いろんな知識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にボーナスについて変更があったり、正月休みについての変更があった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社説明の内容よりも実は給料が安い、残業が多い、などの嘘がない。
本社勤務で責任ある役職の人は尊敬できる人ばかりです。(当たり前ですが)
【気...続きを読む(全468文字)
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小売業では、初任給は良いかと思います。しかしながら、多くの企業が行っている年1回の昇給制度は存在こそするものの、小学生のお小遣い程度の金額です。非常に失礼...続きを読む(全151文字)
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残業代など、店長次第です。
しっかりつける人、つけない人の差が激しいです。
有給は使ってるの見たことありません。
休むと他の人からの目があるし。
...続きを読む(全157文字)
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いろんなものがあり、DIYに関してはスキルアップ出来ると思います。
その他は特に他の小売店と変わらないと感じます。
研修は今はどうか知りませんが、当時...続きを読む(全159文字)
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先が見えない。店長になれば休みはほぼなくなる。しかも給料もあまり上がらず、本部では入社したての若いお姉さんが使われてる。
基本、本部の人から好かれるか、...続きを読む(全155文字)
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残業代はしっかり出てました。が、それも店長次第です。ちゃんとつけてくれる店長ならばいいですが、見て見ぬ振りの店長もいます。
朝早くから夜遅く、休日出勤し...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは充実しません。休日出勤をあるだけ使わないと店が回りません。
土日祝日は休めませんし、プライベートはほぼ充実しないと言っていいと思い...続きを読む(全164文字)
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幅広い知識を身につけられるという点ではやりがい、面白みはありました。
ただ、お客さんはもっと専門知識を持ってる方が多いため、そんなことも知らないのか的な...続きを読む(全163文字)
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自分が在籍していた頃は、残業はほとんど無く、7時半頃には退社していました。ですから、帰宅しても結構自分の時間が持てていました。休みも隔週で2日は取れていま...続きを読む(全176文字)
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お客さんが類似商品の中からどれを買えばいいか迷っているのを見て、自分が勉強した個々の違いを説明してあげて、納得してもらって「なるほど、ありがとう!」と言っ...続きを読む(全165文字)
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私は本来、他の事業部を志望していて、それを面接の時に申し出て将来的に異動させてもらえる旨だったのに、入社後に申し出ても聞き入れてもらえませんでした。正直、...続きを読む(全204文字)
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同業他社は、売上を伸ばすために食料品の取り扱いを始めるところが多いですね。しかし、グッデイは何でも屋さんにはしない考えなので、あくまでDIYにこだわった商...続きを読む(全207文字)
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ホームセンター系はどこでもそうだと思いますが、取り扱い商品が豊富なので、実生活に役立つ商品知識が豊富になります。基本的なものですが接客のマナーや電話対応、...続きを読む(全197文字)
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棚卸日前後以外は基本的に残業はさせない方針だったので、閉店から30分後には店を出ていた。8時頃までには帰宅できていたので、趣味に費やす時間を結構持つことが...続きを読む(全229文字)
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取り扱い商品は多岐にわたるため、色々とユニークな商品に出会えます。自分が、これは凄く良い商品だ!というものがあれば、特売場に積んで自分で書いたPOPで商品...続きを読む(全181文字)
会社名 | 嘉穂無線ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | カホムセンホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 |
電話番号 | 092-953-2339 |
URL | https://gooday.co.jp/ |
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