嘉穂無線ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面：物価高上昇に伴って生活が苦しくなってきて限界を感じました。
環境：平均的には人間性の良い方々ですが、一部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
場所によるかと思いますが、比較的休日は取りやすい環境です。基本的にはシフト制で希望休を指定することも可能。、続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはありません。キツイです。福利厚生は無いものとみなした方がいいかと思います。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに昇給できる！みたいなことを聞いたんですが、そんなこともなく。
大半の人は泊級の中働いていますね。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、収入面で将来的な展望が見えなくなってきました。小売業ですのでそれ相応と言った感じです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)

【良い点】
グローバルで最先端のデータ分析・医療研究に携わり、社会にインパクトを与える挑戦ができる。多様な専門性を持つ仲間と協働し、複雑な課題解決に取り...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初めに所属していた事業所の配属部署は非常に人間関係がよく、年齢層もバランスが良かったのもあり色んな世代の色んな視点からの学びとかもあり働きや...続きを読む(全236文字)

【良い点】
明るく元気な人が多いし、風通しもいいので、一緒に働く上で困ることはないと思っています。ごはんに連れて行ってもらったりも多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
放任主義を好まれる方であれば過ごしやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下の数が多すぎて管理が追い付いていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュニケーションはよくとれているが近すぎず、仕事として適度な関係が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい加減で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現在の部署では人間関係は良く、協力しあえる環境です。他地域の社員や他部署の社員とも良く連絡を取り合いますが、お願いすれば快く引き受けてくれま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司はほどほどに部下のことを考えてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にて勤務していたので、課長や部長などそのあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
優しい管理職に当たれば〇！
直属の課長が〇だったから長く続けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその上の部長が威張り腐...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣の営業部においては、人の気持ちに寄り添える優しい社員が多い
チームで仕事をしており、同じ業務の人間が複数いるため、
スタッフや取引先から...続きを読む(全283文字)

【良い点】
管理職になっていないため、わかりません。そこまで悪いことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっていないため...続きを読む(全84文字)