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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘉穂無線ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、嘉穂無線ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に嘉穂無線ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

嘉穂無線ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.5

嘉穂無線ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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嘉穂無線ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時に...続きを読む(全189文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、どこ...続きを読む(全283文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州以外からの参入も増えてきており業界的にも厳しい現状なので、今のままの形態だと厳しいと思います。食品の導入や日用品をメインにした価格訴求、PB商品の開発...続きを読む(全185文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は、売上を伸ばすために食料品の取り扱いを始めるところが多いですね。しかし、グッデイは何でも屋さんにはしない考えなので、あくまでDIYにこだわった商...続きを読む(全207文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不採算店舗に対する措置が甘く、一度作った店舗はよほどのことがない限り閉店しないポリシーのようなものを感じた。このような店舗の赤字を解消すべく、次々と新店舗...続きを読む(全167文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店によって、雰囲気・忙しさにばらつきがある。店にいるおじさん連中に辟易することがあるだろう。それはどこの会社に行っても同じ。
ただ、本部事務所を除いて、...続きを読む(全266文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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嘉穂無線ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う文...続きを読む(全172文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること・...続きを読む(全266文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教える...続きを読む(全213文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識など...続きを読む(全181文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位が...続きを読む(全197文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業させ...続きを読む(全206文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どうし...続きを読む(全184文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ちま...続きを読む(全203文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1.2ヶ月、悪け...続きを読む(全192文字)

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の強化をすすめている。eラーニングの導入でビジネススキル面の知識レベルの底上げを図るなど、若手向けの制度は充実して来ている。
会社としても...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を内包するグループ会社ですが、別の会社の買収などを行い、さらに積極的に自社広告を打っており知名度向上に努めています。ラジオなどにも音...続きを読む(全115文字)

朝日総合開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を訪問営業するとのことなので、将来性葉無くなって行くと思います。
いまは新聞以外にも商材があるかもしれないです...続きを読む(全85文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安の影響もありますが、今期も業績わ好調で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力が発揮できる仕事が割り振られて、大...続きを読む(全86文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近色々なところに新店舗が出来ているのでこれからも事業は広がっていくのではないかと私は感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社に類するような企業ではあるので、取扱い商材が多く、その分様々な事業展開をしています。ITという領域にありながら、一つの事業に縛られずに経営...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーデーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安が進むと海外に流出していた案件が国内での対応メインとなる可能性があるのでこの会社にとっては追い風になる可能性がありそう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーモカウンターも増えている状況もありますし、紹介できる会社さんも増えてきているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

嘉穂無線ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 嘉穂無線ホールディングス株式会社
フリガナ カホムセンホールディングス
設立日 1949年2月
資本金 1億円
従業員数 33人
本社所在地 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号
電話番号 092-953-2339
URL https://gooday.co.jp/
NOKIZAL ID: 1241904

嘉穂無線ホールディングスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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