嘉穂無線ホールディングスの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)

【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ち...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1．２ヶ月、悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修の強化をすすめている。eラーニングの導入でビジネススキル面の知識レベルの底上げを図るなど、若手向けの制度は充実して来ている。
会社として...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく扱う商品が多いので、商品に関する知識は身に付きます。
教育制度はあまりありませんが、同僚や先輩に恵まれれば経験・知識ともに身に付きま...続きを読む(全464文字)

【良い点】
以前は女性正社員がおらず女性従業員はパートの中年女性だけだったので、当時の状況が当たり前だった男性社員からはチヤホヤされます。
これを良い点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の人数が他の同業種に比べ多く、分からない事などフォローし合える点。
以前は休日出勤、サービス残業が当たり前だったが、現在はほとんどない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数年前は休日出勤や残業代がでて給料も今よりあったが、今は休日出勤や残業がない分給料は下がってしまった。残業も店長次第でつくお店もあれば全くつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
たくさんの商品を扱う事で応用力はつく。体力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤
人手に対して業務が多かった。店舗にもよ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いろんな知識は身につきます。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にボーナスについて変更があったり、正月休みについての変更があっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社説明の内容よりも実は給料が安い、残業が多い、などの嘘がない。
本社勤務で責任ある役職の人は尊敬できる人ばかりです。（当たり前ですが）
【...続きを読む(全468文字)

【良い点】
同社副社長は店舗運営や経営管理にITを積極的に取り入れている。Tableau、AmazonやGoogleといったIT関連企業との付き合いもあ...続きを読む(全187文字)

小売業では、初任給は良いかと思います。しかしながら、多くの企業が行っている年1回の昇給制度は存在こそするものの、小学生のお小遣い程度の金額です。非常に失...続きを読む(全151文字)

・資格応援
園芸担当や工具担当で使うリフトを扱う人は講習に行けます。
・DIYアドバイザー、カラー/インテリアコーディネーター
これに関しては補助...続きを読む(全160文字)

・やりがい
商品が沢山あるし、季節で特設場は変わるので、小売業では飽きない商いだと思います。また台風前後や学校が店舗などは年度代わりの3月などが繁忙期...続きを読む(全207文字)

・有給
有給休暇は入院するなどのイレギュラーな機会がない限り、とっている人はいませんでした。退職時には消化している人が多かったです。退職時消化は大丈夫...続きを読む(全193文字)

残業代など、店長次第です。
しっかりつける人、つけない人の差が激しいです。
有給は使ってるの見たことありません。
休むと他の人からの目があるし。
...続きを読む(全157文字)