嘉穂無線ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること...続きを読む(全266文字)

【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)

【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ち...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1．２ヶ月、悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)