嘉穂無線ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)

【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ち...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1．２ヶ月、悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する際はしっかり有給消化してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足であり新しい人が入っても数日で辞めてしまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の体調と派遣先での仕事内容が合わなかったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴収票をこちらが言うまで送ってこなかった（...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が遠い、夜勤入れないと言ったのに夜勤の多い現場に派遣された挙句、数少ない昼の仕事が無くなったため続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入と業務内容が比例しておらず、上司も収入面で平均よりも下とのことだったので、将来を見据えた上で退職を決意した。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先のトライ式高等学院では生徒と関わりを持つことが多いので、生徒の成長を間近で感じることができ、自分も一緒に成長できること。
昨日できなか...続きを読む(全397文字)

【良い点】
引継ぎは協力的でよかったです。ある意味ドライでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの時間が短く有休が取れなかったで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で採用されたが、オファーレターに記載された業務内容とは異なる業務を担当とされた。給料も一見良いようには見...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先にもよるが、基本的には残業が少なく、プライベートとの両立ができた。
基本的に休みはカレンダー通りだが、付与される有給が一般企業より多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な制度が整っているので、産休育休、時短勤務が可能です。一緒に働くメンバーも優しい人が多いので、人間関係で悩むことはないです。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、残業が多い。
正社員が少ない。
人間関係の悪化。
規模が小さいから人間関係に...続きを読む(全97文字)