この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位が...続きを読む(全197文字)
嘉穂無線ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による嘉穂無線ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に嘉穂無線ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位が...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく扱う商品が多いので、商品に関する知識は身に付きます。
教育制度はあまりありませんが、同僚や先輩に恵まれれば経験・知識ともに身に付きます...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
たくさんの商品を扱う事で応用力はつく。体力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤
人手に対して業務が多かった。店舗にもよる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同社副社長は店舗運営や経営管理にITを積極的に取り入れている。Tableau、AmazonやGoogleといったIT関連企業との付き合いもある...続きを読む(全187文字)
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先が見えない。店長になれば休みはほぼなくなる。しかも給料もあまり上がらず、本部では入社したての若いお姉さんが使われてる。
基本、本部の人から好かれるか、...続きを読む(全155文字)
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途中から部門構成が変更され、受け持ち部門が2部門追加されたため取り扱い商品が激増!
自分のように完璧主義者はいつまでたっても終わらない作業に疲弊してしま...続きを読む(全172文字)
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休日出勤を強要され、休みがほとんどなかったこと、日常的にサービス早出を強要されたことで、人生に面白みを感じなくなった。友人等の生活と自身のそれを比較し、こ...続きを読む(全174文字)
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給与が伸びないのが大きな退職理由。2012年に給与制度大きく変更。小売自体の業界給与水準が低いというのもあるが、グッデイは最初は満足いく給与で、平行線をた...続きを読む(全167文字)
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40代の先輩の月給を聞いた時に、転職する決心がついた。ずっと一人で暮らしていくなら問題ないが家族を持とうとするなら絶対に生活できない。昇給も1年で1000...続きを読む(全180文字)
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昇給がほとんどありませんでした。
残業代が減った分、入社当時よりも手取りが少なく、業績も伸び悩んでいるようで、賞与も減りました。
一人暮らしなら十分暮ら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う文...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えることについては、教える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、どこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
職場でも先輩方が丁寧に商品知識など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業させ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どうし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ちま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
業績が仮に良かったとしても1.2ヶ月、悪け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくに引き止められるということもなく、しっかり退職理由を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣でしかなく、これか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な引き留めなどはなく、意思を尊重してもらえた。退職を伝えたことによる不利益も特に感じることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントが横行している点。業務の過酷さが待遇に反映されない点。業界に将来...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員に就く為、辞めましたが親身に相談に乗っていただき、人手不足ではありましたが気持ちよく背中を押していただきました。将来的に何かあればまたお...続きを読む(全89文字)
会社名 | 嘉穂無線ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | カホムセンホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 |
電話番号 | 092-953-2339 |
URL | https://gooday.co.jp/ |
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