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嘉穂無線ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘉穂無線ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、嘉穂無線ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に嘉穂無線ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

嘉穂無線ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

嘉穂無線ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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嘉穂無線ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に勉強し続けて上を目指してあいける仕事です。商品知識を付ければ付けるほどお客様の悩みを解決してあはげることが出来るし、自分の生活でも役立ち...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幅広い知識を身につけられるという点ではやりがい、面白みはありました。
    ただ、お客さんはもっと専門知識を持ってる方が多いため、そんなことも知らないのか的...続きを読む(全163文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客さんが類似商品の中からどれを買えばいいか迷っているのを見て、自分が勉強した個々の違いを説明してあげて、納得してもらって「なるほど、ありがとう!」と言...続きを読む(全165文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取り扱い商品は多岐にわたるため、色々とユニークな商品に出会えます。自分が、これは凄く良い商品だ!というものがあれば、特売場に積んで自分で書いたPOPで商...続きを読む(全181文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は現場の状況も把握せず作業をどんどん落とし込んでくるので売り場は人手が足らず、商品は売り場、倉庫にほったらかし、接客もままならない。現場でそれじゃ店...続きを読む(全168文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わざわざ自分を指名してくださるお客様が増えていくことにとてもやりがいを感じた。また、自分が製作した展示品を参考に商品を購入していただけることには大きな喜...続きを読む(全153文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいを感じるときは、お客様に感謝されたとき。
    面白みを感じるのは色々な商品の知識が増える。
    会社は社員のモチーベーションを高めるために、人事制度...続きを読む(全158文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Q.やりがい
    A.台風や地震など災害時にものすごく感謝してもらえる。
    Q.企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしているか?
    ...続きを読む(全227文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホームセンターでの仕事は様々な商品があり、日用品から専門的な工具まで様々な商品についての知識を学ぶことができます。
    商品によっては実演をしたり、研修等...続きを読む(全265文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    嘉穂無線ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DIYブームやアウトドアブームのように時代の流れにのりやすい業態なので、安定した業績が残せると思う。近年のコロナでも感染対策グッズ等でその時...続きを読む(全189文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。基本的には定時で店を閉めて清算して帰る。売り出し前やまとまった作業がある場合は残業とはなるものの基本的にダラダラと残業を行う...続きを読む(全172文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間、出勤日数は当然ですが法令遵守しています。残業が発生した場合は手当も支給されます。基本給が低いのでこれは助かります。
    【気になること...続きを読む(全266文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社指導の研修のレベルはおそらく問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で仕事をしながら覚えることについては、教え...続きを読む(全213文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの製品を安く売るという従来の小売り形態ではこの時代では限界があることを理解し、工作教室や実演販売・キャンプイベントや園芸イベントなど、ど...続きを読む(全283文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会などためになる商品説明会などが定期的に開催されるので勉強する意識があればかなり成長できると思います。
    職場でも先輩方が丁寧に商品知識な...続きを読む(全181文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざやってみようという時に更に上級の職位...続きを読む(全197文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの給与が低いため残業さ...続きを読む(全206文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どう...続きを読む(全184文字)

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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが出るかでないか業績次第で決まります。
    業績が仮に良かったとしても1.2ヶ月、悪...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    成友エコプラスワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様に褒められた時や契約が取れた際はやりがいを感じる
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    工場勤務になると肉体労働であるので苦手な方は...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SNGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮派遣社員なので、やりがいも面白みも、何も無い。
    スキルアップももちろん無い。ただ毎日同...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主には「人」を扱う業務のため、コミュニケーション能力が高い人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも常に社用...続きを読む(全97文字)

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    エコシステムジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したことが採用されると最後までやらせてくれる。自主性が重んじられる。しっかりとやるべき事を教えてもらえる。
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    中部国際空港旅客サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの部署に配属されるか、管理職が誰かによって当たりくじを引ける可能性があります。
    当たりくじの確率は低いけど、、、続きを読む(全78文字)

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    株式会社ウチダテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品のアイディアは基本的に否定されるということはなく、取引先の工場に積極的に提案することも認められていたので、自由に仕事ができました。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お話する機会がとても多いので、やりがいはダイレクトに感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胸を張って良いと言えるサービスに改...続きを読む(全87文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    裁量は大きいです。
    向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
    20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
    マネジメ...続きを読む(全137文字)

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    エトリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のため教育制度はしっかりしており技術力は上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの製品は元機種のブラッシュアップであ...続きを読む(全131文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の上司にもよりますが
    私が派遣された先上司は
    成長やキャリアアップのために
    色々と挑戦させてくれました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    嘉穂無線ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 嘉穂無線ホールディングス株式会社
    フリガナ カホムセンホールディングス
    設立日 1949年2月
    資本金 1億円
    従業員数 33人
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号
    電話番号 092-953-2339
    URL https://gooday.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1241904

    嘉穂無線ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。