この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手の立場に立って考えてくれる。人格者の上司が多く、正しい評価をしてくれていると思う。
年収は住宅補助もあるため、満足できると思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
オーウエル株式会社 報酬UP
オーウエル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
相手の立場に立って考えてくれる。人格者の上司が多く、正しい評価をしてくれていると思う。
年収は住宅補助もあるため、満足できると思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢関係なく、それなりに仕事を任せてもらえると思う。基本的にチャレンジしてがんばった結果なら失敗してもいいという雰囲気がある。自分がこうしたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内には、管理部門や事務スタッフとして女性社員がたくさんいます。部署にもよりますが、自分で仕事を調整し、仕事さえ終わっていれば定時で帰ることも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給取得率が低かったため、最近では法改正に伴って、計画有給制度が導入されています。年度始めに、5日以上の有給希望日を提出し、その日は必ず休むと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しています。
総合職だと、住宅手当が出て、独身者は借り上げ寮、既婚者は社宅に入れますが、家賃は独身寮8,000円、社宅が20,0...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
優しい人が多い。自分のことを気にかけてくれて話しかけてくれる人が必ずいる。上の人ほど情に厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自動車業界に強く、自動車産業が好調なときは勝手に成績が上がりがち。生産材を取り扱っているため景気が良いと自動車に関わらず成績が上がりがち。塗料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅借上制度があり月上限8万円のアパートを月使用料14千円で借りてもらえる。
JTBベネフィットのえらべる倶楽部に加入してもらえるため色々とお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社20時一切退社となっている。
それ以降残業する場合は人事にメールの必要がある。最低でも週一回ノー残業デーを設定することになっているなど、
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未上場で売り上げもそこまで多くない企業の割には待遇はいい方だと思う。
30歳で500-550万くらいいく。
1つ昇級し主任となった場合は600...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当についてはかなり充実している。地区により差はあるが、東京勤務の場合、約9万円ほど。引っ越し費用や敷金礼金など転居に関わる費用はすべて会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
充実していると思います。年に数回研修があります。入社3年目までは先輩社員が面倒を見てくれる制度があります。誰が教育係になるかによってその後の成...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーが違うので仕方ないが、営業所間での差が激しい。定時で帰れるところもあれば、残業で毎日深夜近くになる課所もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由度が高く自分が提案したい製品を選ぶことができる。進んで物事を引っ張るのが得意な人は向いている。逆にそうでなければ辛いことが多いと思う。各自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。借り上げの寮もあり、独身の場合月8000だけは住めます。収益の良い時臨時ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ寮で住ませていいところと思います。実際負担額は多くないと思います。それは一番助かります。そして、社有車で通勤することができます。週末だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史のある会社で社員のレベルは高く、働きがいのある会社です。
国内でもトップクラスの製造業の優良な得意先が多く、業績も安定しています。
社員の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定について
1.上司の感情が入り正当な評価ではない。
2.営業部門はマイナス査定もあるがスタッフ部門に至って...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅等で充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は数年前からWebレコーダーで勤怠管理してます。
実際...続きを読む(全177文字)
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■参入市場
LEDの自社開発、販売に力を入れている。
私が在籍していたときはLED事業を立ち上げて間もないころで、商品も少なく、価格も
かなり高かっ...続きを読む(全234文字)
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給与は新卒で20万5000円。昇給は年一回、5000円程度。賞与は年2回、60万円程度。
一般毒物劇物取扱者と危険物取扱者乙種第四類の資格を取らないと昇...続きを読む(全162文字)
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企業の評価制度については公平で総合的に昇給や昇進がなされる点が良かった。
自分の頑張り次第でとことん上を目指す事が可能なので上昇思考の高い人にはオススメ...続きを読む(全153文字)
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取引先企業の業界はほとんど製造業なので、どうしてもそちらの業績に左右されがち。
とはいえ、幅広い業界が顧客の為、極端な業績の変動はない。
付加価値をつ...続きを読む(全159文字)
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役職は、担当→主任→課長補佐、その後管理職コースか専門職コースへ選択する形です。
担当から主任に上がるのに最短でも4年(高い業績評価をとり続ける必要有り...続きを読む(全181文字)
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転勤が多い会社ですが、住宅補助があります。単身者は会社借り上げのアパートに月1万5千円くらいの負担で住めますし、結婚した場合も月6~8万くらいの家賃補助が...続きを読む(全236文字)
会社名 | オーウエル株式会社 |
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フリガナ | オーウエル |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 8億5700万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 710億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川戸康晴 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6473-0138 |
URL | https://www.owell.co.jp/ |
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