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オーウエル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーウエルの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

オーウエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オーウエルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オーウエルの 全ての評判・口コミ一覧

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オーウエル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定について
1.上司の感情が入り正当な評価ではない。
2.営業部門はマイナス査定もあるがスタッフ部門に至っ...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は借り上げ社宅等で充実してます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は数年前からWebレコーダーで勤怠管理してます。
    実...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オーウエルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方な...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    歩合給と固定給に別れていてドライバーは歩合、内勤者は固定給で残業代も出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバーが一気にた...
    続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は年2回、年間5ヶ月分はもらっていたので山形本社の会社としてはトップクラスだと思う。
    賞与前に管理シートを提出するが、査定の基準がわからな...
    続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育には力をいれていました。入社の時もグループ会社の社員さんと一緒にいろいろ学べ、フォローアップ研修もありました。セクションではコンサルテ...
    続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員はOJTと並行して4年間の研修計画のもと学んでいくため、入社時に下水道分野の知識がなくても専門職としてのキャリアを目指せる。
    契約社員...
    続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーウエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーウエル株式会社
    フリガナ オーウエル
    設立日 1943年11月
    資本金 8億5700万円
    従業員数 619人
    売上高 694億1600万円
    決算月 3月
    代表者 川戸 康晴
    本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 678万円
    電話番号 06-6473-0138
    URL https://www.owell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571354

    オーウエルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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