中央出版の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

基本的には、週休2日制。休む人は休むし、結果を追求したい人は出たりと一般的な営業職とそこまで変わりはない。年1回の社員旅行や、売上目標達成すると海外旅行に...続きを読む(全160文字)

休暇については、大きな会社だけあり、普通の会社であるもの(有給・慶弔等)については普通にありましたが、有給休暇はなかなかとりにくい環境だったかと思います。...続きを読む(全164文字)

体育会系の会社で営業成果に非常に厳しいです。新入社員として入社しても辞めてしまう人も数多くいました。営業成績がよければ報酬にかなり反映されますが、成績が悪...続きを読む(全162文字)

出勤時間が遅く、午後から営業に出ます。労働時間は、営業に行く地区によって異なり、営業時間は6時間くらいですが、当然遠くに行くと、帰りが遅くなります。
福...続きを読む(全186文字)

会社の休日が日・月で、基本的には社内規定のカレンダー通りに休暇をとれていた。ただ、有給休暇をとったことはなかった。営業成績が何よりも重要視される社風の中で...続きを読む(全184文字)

福利厚生などはしっかりしていた。また出勤も遅めだったので楽だった。
しかし、あくまで営業。個人の家へ出向き、契約が取れなければ給料にも響くし
上司の評...続きを読む(全155文字)

仕事がハードな分、福利厚生はしっかりとしていました。給与面では大卒としては満足いくものでした。その他新卒での寮や家賃補助はしっかりとしていました。休みにつ...続きを読む(全218文字)

月40時間までの残業については手当なし。有給は消化できる雰囲気は無い。住宅補助・食事手当なし。営業色の強い会社であり、たとえ事務職でも営業的貢献を強く求め...続きを読む(全165文字)

会社が大きかったので、福利厚生はしっかりしていました。住宅補助や通勤手当、もちろん社会保険等もしっかりとしていました。また、全社で時期によってコンテストを...続きを読む(全162文字)

仕事上のシステムの変更が多く覚えるのが大変です。都合上経理関係の処理をしなくてはいけないのがネックです。基本シフトは条件どうり。給与体制もしっかりしており...続きを読む(全162文字)

大手なので、整っています。福利厚生は大手ならではの揃い方です。ただし、出版と名がつくように、納期は日付線が越えます。それを激務と捉えるか、そうではないかは...続きを読む(全150文字)

・休暇制度については、部署や働く環境によって異なるかもしれませんが、非常に取りやすい環境にあると思います。
・就業時間については、部署や働く環境によって...続きを読む(全153文字)

部署にもよるが、基本的には隔週週休2日くらいのため、休暇は少ない。
労働時間もサービス残業している部署は多い。
福利厚生はスポーツクラブや保養所が安く...続きを読む(全184文字)

ブラック企業としかいいようがない。
人事の話は言っていることと実態はことなっているので注意。
営業は個人営業が中心だが、高額な商品を買わせるので、後々...続きを読む(全158文字)

健康診断が年に1回あり、30歳以上は人間ドックが受けられます。毎年海外旅行に行けました。ただ、年末の営業のイベントで休み無しで働いた後にそのまま旅行という...続きを読む(全159文字)

社員旅行や表彰制度は充実しており、大変アクティブ。レクリエーションも充実しており、ほとんどが上司(所長)のおごりで催されるため参加しやすい。食事補助は全く...続きを読む(全185文字)

営業成績によって各人、社員慰労旅行に行ける行けないがはっきりとわかれ
わかりやすい制度もありました・・
これもモチベーションアップと業績は結果のみとい...続きを読む(全153文字)

まずは全員営業からスタートしますが、ある程度の結果を残せば希望部署に移動することができます。
ただ、なかなか1年半続けられる社員がいないので、指導部希望...続きを読む(全203文字)

京都の保養所がとても良いそうです。社員なら非常に安い値段で泊まることができ、料理も本格的でおいしいそうです。一緒に行く人も安く泊まることができます。立地も...続きを読む(全151文字)