中部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループの給料基準で給料が支給されるので最初の3〜5年はエスカレーター式で給料が上がっていく。ボーナスは年3回あり年収は周りの同年代より多いか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場事務所常駐が多くあり他の社員と会うことが少ないが月1の会議で勉強会もある。そこで情報交換をすることもある。またグループとしての研修も充実し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で段取り現場調整をして工事が上手くいった時にやりがいを感じる。現場事務所に常駐することが多くあり工事の進捗が毎日目で見えるので成果がわかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰でもやる気が有れば、採用していただけた。
実務経験を積むには足がかりになり、その点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建設現場が昔から好きで興味があり入社しました。
現場に常駐して仕事をするので日々の成果を見ることができてモチベーションにつながる。
建設用語や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年単位の工期のある現場の管理をすることが多いので、工事が終わった後の達成感はすごく感じる。先輩について現場をこなしていくのだが色々とまかせて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤務表をPC管理しており会社に守られている仕組みは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期があるのでどうしても帰れない日な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は特化するものはない。ただ、会員制のホテルが借りれたりする。アットホームな雰囲気で、ソフトボールの練習なども気軽に参加できる。ゴルフ好...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営では今後苦しいいのではないでしょうか？
名古屋の気風を東京に持ち込むのはいささか違うと思われます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量がさほど無いが、中小企業にしては給料は良いほうだと思う。小さい会社で家族経営ではあるが社長も取締役も、非常に話しやすく接しやすい。社員も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)